Petite enfance : Attractivité des métiers : passer enfin à l’acte  !

Publié le

Petite enfance : Attractivité des métiers : passer enfin à l'acte !

Les professionnelles de la petite enfance n’en peuvent plus d’attendre. En juillet 2023, les organisations syndicales représentatives, les organisations patronales, les acteurs associatifs du secteur de la petite enfance ont pourtant signé un document d’engagements s’accordant sur des revalorisations salariales dans l’ensemble du secteur de la petite enfance avec un soutien financier de l’état, conditionné au respect du socle social sectoriel signé. Ce document a notamment permis l’inscription dans (...)

Toute l'actualité sur l'ESS dans votre poche,
partout, tout le temps.

Il vous reste 80% de cet article à lire.

Je me connecte Je m'abonne

Autres articles dans cette rubrique

Accord national interprofessionnel (Ani) : une transposition qui renforce le dialogue social pour les travailleuses et les travailleurs

La CFDT salue la transcription dans la loi de l’accord national interprofessionnel (Ani) du 14 novembre 2024 en faveur de l’emploi des seniors, celui relatif à l’évolution du dialogue social (fin des...

Retraites : la suspension de la réforme est une vraie victoire des travailleuses et des travailleurs

Lors de la déclaration de politique générale, le Premier ministre a annoncé la suspension de la réforme des retraites de 2023 qui a porté l’âge légal à 64 ans. La CFDT souligne l’ampleur de cette annonce...

close