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Un syndicat de salariés défend les intérêts matériels et moraux de salariés selon un champ géographique et professionnel donné. En France, il existe différents types de syndicats de salariés. Les unions nationales regroupent leurs adhérents par branches professionnelles (fédérations) et par zones géographiques (Unions régionales et unions départementales). Certaines sont affiliées à la Confédération européenne des syndicats (CES).
Nos organisations syndicales se félicitent des libérations de : Reza Shahabi, et Hassan Saeedi, membres du Syndicat des travailleurs/travailleuses de la compagnie de bus de Téhéran et sa banlieue...
Nos organisations syndicales et de jeunesse appellent à manifester et à faire grève pour qu’enfin les urgences sociales, exprimées dans les mobilisations comme dans les urnes, soient entendues !...
Ce dimanche 7 juillet, la participation au second tour des élections législatives a atteint un record. C’est un signal démocratique fort, une mobilisation citoyenne inédite depuis de nombreuses...
Les organisations d’employeurs SYNPASE, FICAM, LEVENEMENT et les syndicats de salariés F3C-CFDT, SYNPTAC-CGT, SFA-CGT, SNAJ-CFTC, FASAP-FO ont signé le 27 juin 2024 une convention collective unique...
L’extrême droite est arrivée en tête des suffrages lors du premier tour des élections législatives. Ce résultat est une alerte inquiétante. Mais rien n’est joué. Les organisations syndicales CFDT, CGT,...
L’assurance chômage, dont l’objectif affiché serait l’atteinte du « plein emploi ». Ces mesures poursuivent la logique de baisse brutale des droits entamée en 2019 par l’exécutif qui n’a eu de cesse de...
Plusieurs associations et syndicats ont participé à l’élaboration d’une question prioritaire de constitutionnalité (QPC), visant à faire juger que le fait de priver les travailleur.euses sans papiers du...
Les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC- CFTC, CGT, FO, FSU et Unsa adressent, ce jour, une lettre ouverte à Catherine Vautrin, Ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités. Par ce...
Le 1er mai, journée internationale des travailleurs et travailleuses, va se tenir dans un contexte marqué par les guerres terriblement meurtrières, notamment en Ukraine et en Palestine. Nos...
Ce jeudi 4 avril, les trois confédérations syndicales CFDT, CFE-CGC et CGT ont souhaité interpeller les parlementaires quant aux risques induits par une fusion de l’Autorité de sûreté nucléaire (ASN)...
Afin de négocier un accord ambitieux sur le Pacte de la Vie au Travail, les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC font 10 propositions en commun. Proposition 1 - Renforcer le...
Depuis 2009 au moins, le Code du travail français n’est pas conforme à une directive européenne plus favorable : les salariés en arrêt maladie, autre que d’origine professionnelle, ne peuvent pas...
Quarante ans après l’appel de Coluche, les Restos du cœur alertent sur la fragilité du secteur associatif. Face à une pauvreté persistante et des dons en baisse, leur président appelle l’État à...
Le mot d’ordre cette année : « Besoin d’IA de toi ! » L’accélération des usages de l’intelligence artificielle (IA) est une nouvelle fracture entre les Français qui maîtrisent les outils numériques et...
AIDES, première association française de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales, annonce une décision difficile : la mise en œuvre d’un ensemble de suppressions de poste pour motif...
Engagée depuis près de 40 ans dans la lutte contre l’exclusion sociale et l’entretien de la cohésion sociale grâce à la mission d’insertion que mènent ses 800 entreprises adhérentes, la fédération des...
À l’initiative du Mouvement associatif, une grande journée de mobilisation nationale aura lieu le samedi 11 octobre 2025 partout en France. MJC de France, les fédérations régionales et les MJC y...
Dans quelle mesure la société civile peut-elle peser sur les acteurs politiques ? Telle est la question centrale du dernier numéro (octobre/novembre 2025) de la Revue Projet, consacré plus...
53 % des salariés restent réticents à parler d’argent 62 % des Français ignorent les critères sur lesquels reposent les augmentations de salaire 54 % des entreprises ne sont toujours pas dans une phase...
“Welcome back to work”, un guide essentiel pour accompagner le retour au travail après un burn-out Longtemps tabou, le burn out est aujourd’hui (enfin) reconnu comme un véritable enjeu de santé dans...