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Jeunes femmes managers : une égalité encore à conquérir
Désormais plus diplômées que les hommes, les jeunes femmes ont rattrapé leur retard dans l’accès à la catégorie cadre en début de carrière. Cependant, en resserrant l’analyse sur les postes de managers,...
« concilier vie privée et vie professionnelle », la priorité n°1 des cadres
L’IFOP, en partenariat avec le Groupe Freelance dévoile une étude sur les nouvelles formes de travail. Plus de la moitié des sondés sont séduits par la liberté octroyée par le statut de freelance. En...
Qu’est-ce que l’index de l’égalité femmes-hommes ?
La question : « J’ai entendu parler d’un index de l’égalité femmes-hommes dans mon entreprise, pouvez-vous m’expliquer de quoi il s’agit ? » La réponse de Service-public : « C’est un nouvel outil mis en...
Index de l’égalité professionnelle : Ouverture d’une hotline pour aider les entreprises dans leur calcul
Index de l’égalité professionnelle : Ouverture d’une hotline pour aider les entreprises dans leur calcul ! Le ministère du Travail ouvre ce jeudi 9 janvier, une assistance téléphonique « Allo Index...
Quand l’ubérisation frappe aussi l’économie sociale et solidaire
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Où en est-on de la lutte contre le harcèlement moral en entreprise ?
L’entreprise Orange a été condamnée, aujourd’hui, à la peine maximale pour « harcèlement moral » institutionnalisé à l’encontre de ses employés, dont certains ont été poussés jusqu’au suicide ou à la...
Quand les salariés bousculent les lignes de l’entreprise, assument leurs envies et décident de leur vie !
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Le mal-emploi toujours au plus haut
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« Les leviers de l’engagement » 54 bonnes pratiques pour entraîner, inspirer et réussir ensemble (Raphaël H Cohen)
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Colloque de droit social "La condition de la femme au travail"
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Contestation de la suspension des évacuations de Gaza devant le Conseil d’État
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