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Le Lab RH, en partenariat avec Parlons RH, Great Place to Work®, Convictions RH et le Prix du DRH et de l’innovation RH de l’année, publie aux éditions EMS un ouvrage collectif intitulé "Innovation RH...
Les inégalités salariales femmes / hommes : un motif de démission pour plus de 8 jeunes sur 10 !
83 % des travailleurs de 18-24 ans envisageraient de changer d’entreprise en cas d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes. De même, 77 % d’entre eux pourraient quitter leur emploi s’ils...
Index de l’égalité professionnelle : secrets de fabrication
Depuis 2019, chaque 1er mars, tout employeur d’une entreprise d’au moins 50 salariés doit publier sur son site internet ou transmettre à ses salariés, son index de l’égalité professionnelle avec les...
Salariés aidants : comment concilier travail et aidance ?
En France, on estime entre 8 et 11 millions le nombre d’aidants familiaux, parmis eux, 6 sur 10 travaillent. Par peur d’être stigmatisés au travail, les ¾ d’entre eux n’ont pas informé leur employeur...
Salariés aidants, RH, RSE et Dialogue Social 2022
Observatoire OCIRP salariés aidants 2022 : 58% des salariés aidants sont en difficulté physique et morale (+10 points depuis 2021) [1] et seuls 26% d’entre eux ont informé leur employeur de leur...
Près des deux tiers des salariés français subissent un stress régulier au travail
Un chiffre en augmentation de 9 points par rapport à la période pré-pandémique 64 % des salariés français ressentent du stress au travail au moins une fois par semaine, tout particulièrement les...
Les Français sont-ils de moins en moins enthousiastes pour leur première journée de rentrée ?
Une reprise 2022 jugée très difficile pour 58 % des Français Pour leur premier jour, 16 % se lèvent plus tard et 49 % à la même heure que d’habitude Plus de café entre collègues (28 %) : 39 % des...
Le droit à la déconnexion est-il vraiment appliqué ?
Lors de vos de vacances ou temps de repos, arrivez-vous à couper totalement de votre sphère professionnelle sans avoir peur de rater un sms, un mail, ou un appel important ? Figurez-vous c’est un...
Qu’est-ce que tu fais pour les « tracances » ?
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La crise sanitaire a fait décoller le télétravail
Si en 2017, moins d’un salarié sur dix déclarait pratiquer le télétravail, ce dernier s’est imposé lors des périodes de confinement, et semble voué à s’installer durablement dans les pratiques. Son...
Asseoir le mécénat de compétences comme vecteur de développement de l’économie sociale et solidaire et réponse à la crise de sens au travail
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Camille Spire réélue Présidente de AIDES
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Rapport d’Activité et Financier des COOP’HLM (COOPER’ACTIVES 2024)
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98 décideurs du tourisme et des loisirs réunis pour la 3ème édition du dîner de Charité des décideurs du tourisme, organisé par la fondation Je pars, tu pars, il part
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Publication du rapport « SHEIN : LA MODE QUI VA VITE ET QUI FAIT MAL » sur les conditions de travail dans les chaînes d’approvisionnement de la marque Shein
ActionAid France publie un rapport d’enquête mené avec l’ONG China Labor Watch sur les conditions de travail dans les ateliers chinois sous-traitants de la marque Shein. Le rapport dénonce un modèle...