Dernière publication :
Organisation du travail
- Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité
- Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination
Sites associés
(Il manque un site dans cette rubrique et vous en connaissez un ?)
Articles dans cette rubrique
Le rôle du capital humain dans le ralentissement de la productivité en France
Les économies avancées ont connu plusieurs phases de ralentissement des gains de productivité depuis les années 1970. Le taux de croissance de la productivité horaire du travail est ainsi passé de...
Débat sur la qualité du travail et ses conditions de développement dans l’économie sociale et solidaire
Le choix de travailler dans l’économie sociale et solidaire résulte souvent d’une recherche de sens et d’éthique. Mais sommes-nous toujours libres de faire bien notre travail ? Sommes-nous toujours...
Etude Vulnérabilités des salariés
Malakoff Humanis publie les résultats d’une étude exclusive sur les vulnérabilités des salariés et donne la parole sur ce sujet rendu incontournable par la crise Risques psycho-sociaux, difficultés...
88 % des entreprises imposent à leurs salariés de venir au bureau pendant le confinement
Plus d’1 Français sur 2 comprend cette nécessité d’être présent au bureau en ce moment A terme, la majorité des Français (51 %) préféreront travailler au bureau le plus souvent possible Les fervents...
Agir pour prévenir les RPS (risques psycho-sociaux) et améliorer la QVT (qualité de vie au travail)
Le guide qui présente 30 projets RH menés en 2020 dans un contexte de crise sanitaire et de télétravail généralisé À contexte extraordinaire... ... actions extraordinaires ! Crise sanitaire oblige,...
L’indice 2020/21 d’égalité des chances pour les femmes
Les données montrent les avancées en matière d’égalité et d’opportunités de carrière pour les femmes dans 10 villes en France et 100 pays dans le monde, en se concentrant sur le leadership politique et...
Selon une étude, 8 salariés sur 10 souhaitent continuer à faire du télétravail
Pendant que les partenaires sociaux tentent de redéfinir les contours de cette pratique qui a explosé pendant le confinement, une étude révèle que plus de 84% des personnes interrogées souhaitent...
Le Département de la Seine-Saint-Denis doublement labellisé en matière de diversité et d’égalité professionnelle
A l’occasion de sa Rencontre annuelle contre les discriminations, le Département de la Seine-Saint-Denis a annoncé, par la voix de son président Stéphane Troussel, devenir doublement titulaire du...
Olga Trostiansky, Présidente du Laboratoire de l’Égalité et conseillère au CESE
À l’occasion de la semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de la semaine dernière, la Présidente du Laboratoire de l’Égalité a livré, pour les lecteurs de la Newsletter...
Webinar "Comment développer la capacité de résilience des managers opérationnels ?"
Le Groupe IGS Formation Continue vous invite à participer à son prochain webinar management sur la capacité de résilience des managers opérationnels, programmé le mardi 3 novembre 2020 de 11h30 à...
Egalité femmes-hommes : près de 17 000 entreprises n’ont pas rempli l’index, selon Elisabeth Borne
L’index comprend cinq critères, dont l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart dans les augmentations annuelles ou encore l’écart dans les promotions. La ministre du Travail indique dans Le Parisien,...
150 bonnes pratiques pour améliorer la Qualité de Vie au Travail
Le lien direct entre Qualité de Vie au Travail (QVT) et performance des organisations n’est plus à démontrer. Mais la QVT ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le...
Derniers Articles
Les coulisses du festival Hibouge 2023
Découvrez les coulisses du Festival Hibouge, un projet culturel innovant dont les rennes sont laissées à des jeunes Drômois.es et Ardéchois.es, accompagnés.es par des professionnels.les de la jeunesse...
Synthèse 2024 - Mesure d’impact des Entreprises Sociales Apprenantes, membres de CHANTIER école Bourgogne-Franche-Comté
Cette étude démontre la valeur sociétale ajoutée des ACI en évaluant leurs impacts directs, indirects et induits dans l’économie locale et régionale. Utilisant la méthode du « Social Return On...
La FNATH s’oppose au développement irréfléchi du transport sanitaire partagé
La FNATH dénonce l’obsession du gouvernement de faire des économies sur le dos des malades comme l’illustre la récente modification des règles de prise en charge des transports sanitaires...
Tendances maison : un nouveau rapport dénonce les dérives de la fast-déco
Dans un nouveau rapport, dévoilé ce jour lors d’une conférence de presse organisée à la Maison du Zéro Déchet, Zero Waste France, le Réseau National des Ressourceries et Recycleries et les Amis de la...
Assemblée générale de BNP Paribas, ActionAid France interpelle la banque au sujet de ses investissements dans l’agro-industrie
Alors que BNP Paribas met en avant ses engagements pour atteindre la neutralité carbone en 2050, elle finance toujours des entreprises de l’agro-industrie directement liées à la déforestation (13...
Les coopératives, des entreprises performantes engagées sur les grands enjeux de société
Actrices essentielles de l’économie de notre pays, les entreprises coopératives ont fait face aux crises successives et poursuivent leur croissance dans tous les secteurs d’activité. L’édition 2024...
Que nous raconte l’isolement social ?
Comment comprendre la logique et la mécanique de l’isolement social ? Sans réduire la spécificité des parcours des individus isolés, les données produites par la tradition sociologique - Durkheim,...
6ème Job dating inversé virtuel #handinclusingweek
La Fondation des Amis de l’Atelier organise son 6ème Job dating inversé virtuel Du 27 au 31 mai 2024 Le numérique au service du recrutement des personnes en situation de handicap Innover dans le...