Ma vie de femme au travail
Troubles de santé, carrières empêchées, inégalités salariales ou harcèlement… pensé par et pour les hommes, le monde du travail réserve toujours une place marginale aux femmes, contraintes de s’adapter à...
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Au lendemain du mois des fiertés, le Crédit Mutuel Arkéa franchit une nouvelle étape dans sa politique d’inclusion en signant la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle, référence nationale pour un...
Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, en partenariat avec l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et le...
Le projet WE-COOP entreprend une analyse intersectionnelle des scripts de la démocratie au travail, en étudiant les rapports de pouvoir et les pratiques émancipatrices dans les coopératives de...
Chiffres clés : + 107 % de tests positifs à l’alcool ou aux stupéfiants depuis 2017 13 fois plus de cas positifs à la cocaïne en 2025 1 salarié sur 5 testé positif sur certains chantiers de nuit 31 % des...
Fier et fort de ses visages multiples, le Groupe BPCE favorise l’engagement de ses plus de 100 000 talents en leur offrant les conditions propices à leur évolution et à leur bien-être au travail. À...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
UNIQUES revient le samedi 12 septembre 2026 à la Cité du Cinéma Le 1er festival grand public pour l’égalité des chances, en action ! Après une édition 2025 qui a rassemblé 25 000 participant·es au Parc...
Dans un monde du travail en pleine mutation, où le chaos côtoie les renaissances, le Cercle des Mentors Optimistes réunit celles et ceux qui croient en la force du lien humain et de l’optimisme....
La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème "Égalité des chances ou égalité d’apparence ?- Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange", le 26 novembre...
Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...
Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...
Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...