Fier et fort de ses visages multiples, le Groupe BPCE favorise l’engagement de ses plus de 100 000 talents en leur offrant les conditions propices à leur évolution et à leur bien-être au travail. À l’occasion du mois des fiertés, découvrez nos actions pour faire de la diversité et de l’inclusion une réalité.

🌈 Pride Month

En juin, à l’occasion du mois des fiertés, le Groupe BPCE réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail et a pris des engagements concrets pour offrir un environnement inclusif pour les personnes LGBT+, assurer l’égalité de droit et de traitement entre tous, soutenir les victimes de propos ou d’actes discriminatoires et à mesurer les avancées tout en partageant les bonnes pratiques. Ces engagements s’inscrivent dans la continuité des actions initiées par le Groupe BPCE depuis plusieurs années, telles que la mise en place d’un dispositif de sensibilisation (e-learning, guide sur l’inclusion des personnes LGBT+ au travail, etc.)

Les entreprises du groupe peuvent également s’appuyer sur le réseau All Equals pour déployer leurs actions en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+. Créé en 2020 et soutenu par le groupe, il rassemble plus de 1 100 collaboratrices et collaborateurs partout dans le monde et organise de nombreux événements pour promouvoir l’égalité et l’inclusion de toutes et tous.