Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Discrimination liée à l’origine sociale dans le monde du travail : 3 recruteurs sur 4 estiment qu’il existe un « déni de réalité »

Association engagée dans la promotion de l’égalité et de la diversité dans l’accès à l’emploi et les parcours de carrière, A Compétence Égale révèle, en partenariat avec Monster, leader mondial de la mise en...

Réforme des retraites : quels effets sur les inégalités femmes/hommes ?

Le 6 février a commencé l’examen de la réforme des retraites à l’Assemblée Nationale. Alors qu’Elisabeth Borne défend une réforme qui réduirait les inégalités femmes/hommes, des voix dissonantes se font...

Seuls 43 % des employés sont satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et 30 % envisagent un changement de carrière

Trois ans après le début de la pandémie, les entreprises font face à une multitude de crises et tentent de rester productives et rentables. Les pratiques de travail hybrides restent complexes et les...

Égalité femmes-hommes : Résolument engagé contre le sexisme ordinaire, Crédit Mutuel Alliance Fédérale rejoint l’initiative #StOpE et accentue ses mesures de prévention

À l’occasion de la troisième cérémonie annuelle de l’initiative interentreprises Stop au sexisme dit Ordinaire en Entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale a signé ce mercredi 25 janvier au ministère de...

Pour atteindre les objectifs fixés par la loi Rixain, changeons l’image du pouvoir !

Partenaire de Sociétal, Mazars en France publie chaque mois un article dans l’espace Blog de Sociétal. À cette occasion, les meilleurs experts du leader international d’origine française de l’audit,...

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Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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Webinaire UDES - Groupe Apicil "Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS"

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L’UDES et le Groupe Apicil, avec la participation de l’Agefiph, vous proposent de revenir sur les fondamentaux et les conditions à remplir pour être un employeur engagé dans la défense de la diversité...

Table ronde "la pause alimentaire au travail : un moment clé pour les Français ?"

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À l’occasion d’une étude réalisée par l’institut de sondage OpinionWay, trois experts viendront débattre de ce sujet lors d’une table ronde à laquelle innocent a le plaisir de vous convier. le mardi 20...

Conférence « les soft skills pour innover et transformer les organisations »

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France Stratégie et l’Institut pour l’innovation et la Transformation des organisations (ITI) présentent une conférence le 11 mai 2022 de 16h00 à 19h30 : « les soft skills pour innover et transformer...

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