Le 15 mai, sous prétexte d’urgence sanitaire, le gouvernement a fait voter la possibilité pour les employeurs de déroger aux règles de reconduction des CDD jusqu’à la fin 2020. Un coup supplémentaire...
A l’heure où se profile une reprise progressive de l’activité, le GOEES ne peut qu’exprimer de profondes inquiétudes sur les conditions dans lesquelles celle-ci pourrait avoir lieu et sur la suite....
Pour toute demande d’activité partielle, la structure doit consulter les représentants du personnel au préalable lorsqu’elle en est dotée1. Un décret du 25 mars 20202 est venu simplifier la procédure de...
Le Synesi (Syndicat national des employeurs spécifiques d’insertion) publie régulièrement sur son site internet des actualités pour faciliter la compréhension des mesures prises par le gouvernement...
La cour de cassation a validé la requalification en contrat de travail de la relation contractuelle entre un chauffeur VTC et la plateforme Uber. Pour la CFDT, cette décision est un bouleversement...
Depuis 2011, les salariés faisant l’objet d’un licenciement économique peuvent se voir proposer un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). D’une durée de 12 mois, ce contrat leur permet de...
Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (l’employé) s’engage à effectuer un travail pour un autre (l’employeur) moyennant une rémunération. En fonction des systèmes...
