Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité

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Les sociétés coopératives : des modèles propices à l’innovation managériale et au bien-être ?

La Confédération générale des Scop révèle les résultats d’une étude réalisée auprès de dirigeants et salariés de Scop et de Scic sur le bien-être au travail au sein des coopératives. Alors que la confiance...

Obligation vaccinale : UNA salue la décision du Gouvernement, soucieuse de protéger les salariés et les personnes fragiles accompagnées, mais s’interroge sur les conditions

Lors de son allocation télévisée, ce lundi 12 juillet, Emmanuel Macron a annoncé l’obligation vaccinale pour 70 professions en contact avec des personnes en situation de fragilité. Les personnels et...

Soldes d’été : demandez aux enseignes #PayYourWorkers

Les soldes d’été sont lancées. Les multinationales de l’habillement, elles, bradent les travailleur·euse·s de la confection toute l’année. Elles l’ont fait d’autant plus pendant la pandémie de Covid-19 :...

Pay your workers - Enseignes et distributeurs d’habillement : payez vos travailleur·euse·s.

Des millions d’ouvrier·e·s du textile dans le monde sont licencié·e·s et non payé·e·s depuis la pandémie de Covid-19. Ils et elles subissent en première ligne les arrêts de commandes par les enseignes...

Soutenons le télétravail en tiers-lieux grâce au chèque bureau

France Tiers-Lieux s’associe à la proposition de la Fondation Travailler Autrement pour accompagner la pratique du télétravail en tiers-lieux, à travers le déploiement d’un « chèque bureau ». Comme il...

Journée de débats sur les nouveaux modèles managérieux

Burn out, turn over, ... Les situations de surinvestissement et de mal-être au travail sont contre-productives. Comment préserver l’engagement des salariés si précieux pour...

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Créé en 1947, l’INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d’administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste...

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L’INRS est une association loi 1901, créée en 1947 sous l’égide de la Cnam, administrée par un Conseil paritaire (employeurs et salariés). De l’acquisition de connaissances jusqu’à leur diffusion, en...

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22ième semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2025

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Du 16 au 20 juin 2025, l’Anact organise la 22e édition de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) sur le thème « Parler du travail, c’est productif ! ». Dans un contexte...

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L’Anact et le groupe de recherche et d’intervention « Genre Activité Santé » organisent le colloque : « transition écologique et genre, quelles transformations du travail ? », en partenariat avec...

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La santé mentale fait partie intégrante du bien-être général et en est une composante essentielle. Cependant, elle véhicule de nombreux tabous et préjugés. Chaque individu peut être affecté par un...

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Vous êtes un universitaire, un activiste, un décideur politique ou un leader d’opinion ? Vous souhaitez contribuer à l’identification des problèmes stratégiques d’une transition juste et à des solutions...

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A l’heure où la situation des personnes vulnérables s’aggrave et où les métiers du social et du médico social connaissent une crise de vocation, l’association Aurore a le plaisir de vous convier à une...

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