Bénécifiez d’un accompagnement collectif et individuel pour mettre en oeuvre dans votre organisation des actions alliant égalité professionnelle, qualité de vie et santé au travail !

Mixité des métiers, articulation des temps de vie, prévention des risques professionnels, qualité des emplois, parcours professionnels… : les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) font face à de nombreux enjeux liés à l’égalité professionnelle femmes-hommes et à la qualité de vie au travail (QVT).
Fortement impactées par la crise sanitaire, ces deux dimensions sont aussi des leviers pour accompagner une reprise durable des activités en combinant amélioration des conditions de travail pour l’ensemble des équipes et performance globale des organisations.