Les valeurs du Commerce Coopératif et Associé, élément central dans le recrutement !

Publié le

Les valeurs du Commerce Coopératif et Associé, élément central dans le recrutement !

Comment se passent le recrutement et la formation pour les salariés et les chefs d’entreprise du Commerce Coopératif et Associé ? Qu’est-ce que les groupements mettent en place afin de motiver et fidéliser ces publics ? La FCA a mené l’enquête.

La FCA a mené une étude dans le but pour mieux connaître les pratiques de ses groupements adhérents, présents dans plus de 30 secteurs d’activités, en ce qui concerne le recrutement, la formation, la motivation et la fidélisation des entrepreneurs et des salariés.

Source : La suite sur le site d’origine...

Autres articles dans cette rubrique

19 organisations du commerce engagent un recours contentieux devant le Conseil d’État et dénoncent les seuils inaccessibles fixés par l’arrêté « valeurs absolues VI » propres au secteur

À la suite de la publication de l’arrêté du 1er août 2025 modifiant le cadre des obligations de réduction des consommations d’énergie dans les bâtiments tertiaires, 19 organisations du commerce engagent...

Municipales : la FCA formule 14 propositions et appelle les élus locaux à s’engager pour le commerce coopératif et associé, l’économie au cœur de la société !

La FCA fédère près de 190 groupements et enseignes, soit 41 000 chefs d’entreprise, 52 000 points de vente et 650 000 emplois. Ses 14 propositions traduisent les attentes d’entrepreneurs indépendants,...

Une progression spectaculaire : la FCA dévoile la deuxième édition d’une étude Xerfi sur l’impact territorial du commerce coopératif et associé

Pour la FCA, Xerfi s’est intéressé à l’impact territorial du commerce coopératif et associé à travers 14 secteurs d’activité [2]. Un périmètre identique à celui de la première édition de cette étude menée...

close