ESS et société, Enjeux et débats

Un engagement collectif

En décembre 2002, l’USGERES, l’UNIFED, le GEMA et l’UNASSAD (qui a adhéré à l’USGERES depuis) ont présenté 125 listes aux élections prud’homales sous l’appellation « Employeurs de l’économie sociale : associations, coopératives, mutuelles, fondations ».

Si des listes avaient déjà été présentées en 1992 et 1997, c’était la première fois qu’un ensemble de partenaires, issus de secteurs d’activités différents, s’unissaient pour mener campagne.

A l’origine de ce partenariat, une volonté commune, procédant d’un constat et d’une ambition :

Absents de l’institution paritaire que sont les conseils de prud’hommes, les dirigeants des entreprises de l’économie sociale se devaient de témoigner du plein exercice de leurs responsabilités d’employeurs, en participant à l’élaboration de la jurisprudence qui les concerne, en réglant les litiges qui les intéressent directement et en attestant de leur légitimité sur le terrain des relations

Si l’USGERES a joué un rôle moteur dans l’initiative de la démarche, l’engagement collectif qui a suivi a permis de créer l’Association des Employeurs de l’Economie sociale (AEES) et de constituer des listes représentatives des employeurs de l’économie sociale.

---------------------------------------------