La réforme de l’assurance chômage initiée en 2019 et entrée pleinement en vigueur au 1ᵉʳ décembre 2021 a introduit des changements importants sur les conditions d’éligibilité (hausse de la durée minimale d’affiliation), le montant et les modalités de calcul des allocations (introduction de la dégressivité des allocations pour les allocataires ayant des niveaux d’indemnisation élevés, réforme du calcul du salaire journalier de référence pour tenir compte des périodes non travaillées) et sur les cotisations des entreprises (introduction d’un bonus-malus).

La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a réalisé une étude visant à apporter des éléments d’évaluation de l’impact de ce durcissement des règles d’éligibilité sur les comportements d’inscription à France Travail (ex-Pôle emploi). Les analyses sont déclinées sur trois sous-populations de salariés qui se distinguent par la durée de leur dernier contrat : les contrats de plus de 3 mois, les contrats courts de 31 jours ou moins et les contrats d’une durée intermédiaire comprise entre 32 et 95 jours.

Par ailleurs, un comité d’évaluation de la réforme de l’assurance chômage a été mis en place pour évaluer cette réforme afin d’en retirer les principaux enseignements.