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Avant le 31 janvier 2015, vous devez informer par écrit chacun de vos salariés, du nombre total d’heures de DIF acquises et non utilisées au 31 décembre 2014.
Si vous n’avez pas indiqué cette information sur la fiche de paie du mois de décembre 2014, vous devez le faire sur une attestation de droit au DIF (mise à disposition par votre Opca).
Ainsi informé, chaque salarié pourra inscrire son solde d’heures de DIF dans l’espace privé de son Compte personnel de formation (CPF).
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