ESS et société, Enjeux et débats

Cette circulaire récapitule le dispositif des emplois d’avenir à travers 5 fiches portant sur la réglementation sur le dispositif des emplois d’avenir, les modalités de recrutement, les modalités de formation et accompagnement du jeune, la sortie du dispositif et perspectives, les indicateurs de suivi du dispositif des emplois d’avenir dans les secteurs sanitaire, social et médico-social ;
A ces 5 fiches, s’ajoutent 3 annexes sur des exemples de fiches de postes sur les emplois ciblés (annexe 1), l’articulation du dispositif emploi d’avenir - pôle emploi et missions locales (annexe 2), la liste des correspondants régionaux des missions locales (annexe 3).

Remarques sur l’opérationnalité actuelle du dispositif :
 Le gouvernement maintient son objectif de 100.000 emplois en 2013. Il y a une grande disparité selon les régions.
 Certaines régions prennent en charge la formation des emplois d’avenir en CDI.
 Les OPCA ont dégagé des enveloppes spécifiques pour financer la formation des emplois d’avenir afin que cela ne soit pas au détriment des autres salariés de l’entreprise : ne pas oublier de leur préciser qu’il s’agit d’emplois d’avenir lors des demandes de financement.