53 % des salariés restent réticents à parler d’argent 62 % des Français ignorent les critères sur lesquels reposent les augmentations de salaire 54 % des entreprises ne sont toujours pas dans une phase constructive en ce qui concerne la transparence salariale « Plus que jamais, les salariés plébiscitent l’équité et demandent de la transparence, non par curiosité mais pour jouer à armes égales, avec des grilles claires, des critères appliqués, et des décisions explicables. Mais paradoxalement, les (...)
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