Suite à l’opposition de trois organisations syndicales, CGT, FO et Sud, à l’avenant n° 344 relatif à l’avenir du régime mutualisé de prévoyance, Nexem et ses partenaires sociaux ont souhaité poursuivre les échanges. Ces nouvelles négociations ont été au (...)
En savoir plus »Le 15 juin 2018, après plus de six mois de négociation, un avenant relatif à l’évolution du régime mutualisé de prévoyance a été ouvert à la signature. Signé par la CFDT [1], il vient d’être frappé d’opposition par la CGT, Sud et FO [2]. Nexem, qui (...)
En savoir plus »Faciliter le parcours des familles et des aidants concernés par le handicap par une approche centrée sur les attentes des bénéficiaires, est la vocation du dispositif "Assistance au projet de vie" (APV). Depuis deux ans (2016-2017), Nexem pilote son (...)
En savoir plus »Le champ social et médico-social et plus globalement le secteur non lucratif, connaît de profonds bouleversements qui forcent les acteurs à repenser leur rôle, leurs missions et la manière de les conduire sans renoncer à leurs valeurs. Au sein d’une (...)
En savoir plus »Des organisations professionnelles d’employeurs autrichiennes, allemandes, belges, espagnoles, tchèques et françaises ont lancé, au Comité économique et social européen, le 20 octobre 2017, la Fédération européenne des employeurs sociaux (FESE). Nexem, (...)
En savoir plus »Lors de la conférence salariale du 17 octobre 2017, la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a fait état du projet de suppression pour le secteur des personnes âgées et celui du handicap de l’opposabilité des conventions collectives de (...)
En savoir plus »Les mutations économiques, sociologiques et sociétales renforcent les besoins de mobilisation dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale. En France aujourd’hui, 5 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvreté, 2,5 millions (...)
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