Dernière publication : 7 juin

Organisation du travail

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Matinée “QVT et santé mentale en entreprise”

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À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le réseau CAPEB lance sa campagne « Bâtir la mixité » pour renforcer la mixité de ses instances de gouvernance

Dans la droite ligne de son action en faveur de la féminisation des métiers, le réseau CAPEB se donne les moyens de ses ambitions en matière de mixité de ses instances de gouvernance et lance une...

Jeunesse et métiers manuels : vers une éducation dépourvue de stéréotypes de genres

Proposition d’éclairage par De l’or dans les mains, l’association qui réintégre la pratique manuelle dans les collèges Dans le panorama des métiers manuels et de l’artisanat, les femmes ont toujours...

« Télétravail : quand l’hybridation devient la solution, ou ce que le télétravail fait au travail »

C’est officiel : après trois mois d’expérimentation, «  le 100% présentiel  » mis en place par Groupama Immobilier a pris fin ce mardi 13 février. Une dynamique de réhabilitation d’un modèle sorti des...

Les salariés français face à l’IA : la peur du ’grand remplacement’ technologique ?

Alors que le recours à l’Intelligence Artificielle a connu un brusque coup d’accélérateur depuis le lancement de ChatGPT... qu’en est-il de la vision des salariés français sur le développement croissant...

3,2 millions de salariés travaillent en open space en France en 2019. Quelles sont leurs conditions de travail ?

En France en 2019, 3,2 millions de salariés, soit deux salariés de bureau sur cinq, travaillent en open space, c’est-à-dire dans un espace de travail collectif où les bureaux ne sont séparés ni par...

Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?

"Je vis et je mange Casino", a-t-on pu entendre dans les reportages donnant la voix aux salariés du groupe placé en procédure de sauvegarde. Est-ce qu’une entreprise peut être une seconde famille ?...

Table ronde ’Organisation du travail & ressources humaines’

Paris School of Business organise une table ronde Organisation du travail & Ressources Humaines Le 11 janvier 2024 de 18h à 19h30 A Paris School of Business, 59 rue Nationale, 75013 Paris...

L’économie sociale et solidaire : un modèle en matière d’écologisation du travail

Au-delà des activités professionnelles, l’économie sociale et solidaire fait de la transition écologique une question essentielle qui va au-delà de l’acte de production. C’est le cas plus...

"Qualité de l’emploi : une question de métiers ?"

La baisse du chômage ces dernières années, combinée aux tensions accrues sur le marché du travail, remet le sujet de la qualité de l’emploi à l’ordre du jour pour répondre notamment aux difficultés de...

Sécurité de l’emploi : plus de la moitié des télétravailleurs à plein temps inquiets pour leur avenir

38 % des salariés français ne se sentent pas en sécurité dans leur emploi : ce sont ceux en 100% télétravail (55 %) et ceux évoluant dans le secteur de l’immobilier (54 %) qui s’estiment être les plus...

Seul un tiers des jeunes privilégie le travail en équipe…

La génération Z, celle née à partir de 1995, arrive sur le marché de l’emploi et moins de trois professionnels de cette classe d’âge sur dix (29%) disent privilégier le travail en équipe. Ils sont en...

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Nous, syndicats et associations, avons décidé d’agir ensemble sur tous les territoires pour battre l‘extrême droite lors des élections législatives des 30 juin et 7 juillet 2024 et porter ensemble des...

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Journée mondiale contre la faim : Depuis 25 ans, la coopérative UpCoop donne du pouvoir d’agir aux titres-restaurant et a permis la récolte de plus de 8 165 177€ en faveur des plus démunis

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Face à l’extrême-droite, les acteurs de l’ESS appellent à l’engagement !

Cette résolution, approuvée à l’unanimité à l’Assemblée Générale d’ESS France et présentée lors du Congrès des 10 ans de la loi ESS des 12 et 13 juin, est proposée à l’adoption par toute organisation de...