Dernière publication :
Organisation du travail
- Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité
- Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination
Sites associés
(Il manque un site dans cette rubrique et vous en connaissez un ?)
Articles dans cette rubrique
Braincube adopte le congé menstruel
Braincube, entreprise auvergnate, spécialiste de la transformation 4.0 des acteurs industriels, annonce la mise en place d’un congé menstruel. L’entreprise fait le choix de poursuivre ses engagements...
La parentalité : un frein à l’évolution professionnelle selon 6 salariés français sur 10
Le Groupe APICIL publie les résultats de la 3ème édition de son baromètre « Les Français et l’inclusion » réalisé avec OpinionWay Alors que la Première ministre, Elisabeth Borne, a présenté il y a...
Comme Avant, entreprise socialement libérée
Sophie Lauret et Nil Parra, couple fondateur de Comme Avant, entreprise de cosmétiques bio des Bouches-du Rhône ont fait le choix d’un modèle d’entreprise socialement libérée. Un engagement social qui...
Semaine de 4 jours : les professionnels sont prêts !
S’il fallait une preuve supplémentaire que les professionnels souhaitent accorder plus d’importance à leur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : la quasi-totalité d’entre eux...
Quel sens les jeunes donnent-ils au travail ?
Et ce matin quels sens les jeunes donnent-ils au travail ? La crise sanitaire a collectivement et profondément modifié notre rapport au travail et la jeunesse en est le témoin privilégié. Une...
2 Français sur 3 déclarent que travailler 4 jours par semaine les aiderait à mieux tenir jusqu’à la retraite
Alors que les français sont appelés à travailler plus longtemps, Talent.com, spécialiste du marché de l’emploi et du recrutement dans le monde (présent dans 77 pays), a interrogé 1010 actifs français...
92% des collaborateurs souhaitent allier présentiel et télétravail
Alors qu’il était encore marginal avant 2020, le télétravail a désormais trouvé une place de choix dans l’organisation des entreprises. La transformation initiée avant la pandémie s’est accélérée,...
Aidantes : un guide pour permettre aux entreprises d’accompagner leurs salariées
L’école de management Audencia et l’association Le Laboratoire de l’Egalité publient, en partenariat avec le groupe de protection sociale Malakoff Humanis, Le Collectif Je t’aide et la Fondation des...
Télétravail et comportements addictifs : constat et solutions
Avec le développement du télétravail ces 3 dernières années, les entreprises et praticiens du droit sont confrontés à de nouvelles problématiques : contrôle du temps de travail, surveillance des salariés,...
Où en sommes-nous en matière de parité hommes-femmes dans le monde de l’entreprise en Europe ?
Améliorer l’équilibre hommes-femmes dans les conseils d’administration des entreprises figure en tête de l’agenda politique européen depuis plus de dix ans. Les initiatives réglementaires en matière...
Réforme des retraites : quid de la pénibilité ?
Alors que la réforme des retraites poursuit son chemin au Sénat, nous revenons ce soir sur la question centrale de la pénibilité au travail. Le gouvernement l’assure, la réforme permettra “d’améliorer...
33% des salariés français seraient prêts à changer d’entreprise pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
ManpowerGroup dévoile les résultats de sa nouvelle étude sur les grandes tendances du monde du travail en 2023. Les principaux enseignements en France : Les salariés valorisent principalement le...
Derniers Articles
La FAS lance une campagne de sensibilisation #lasolidaritepaslechaos sur les réseaux sociaux
Dans le cadre de son Plan de vigilance et de mobilisation, la FAS lance, mercredi 1er mai, une campagne de sensibilisation sur les réseaux sociaux pour valoriser l’impact du travail social sur la...
Bonus attractivité Petite enfance : alerte sur l’exclusion d’une majeure partie du secteur !
Alors que les travaux ministériels portant sur la mise en œuvre du bonus attractivité visant à soutenir la revalorisation des salaires des professionnels de la Petite enfance, voté le 3 avril dernier...
Journée du Patrimoine Agricole bio et équitable
Dans le cadre de la Quinzaine du Commerce Equitable, rendez-vous pour la Journée du Patrimoine Agricole bio et équitable, le dimanche 5 mai 2024 de 10h à 17h30. 4 associations organisent la Journée...
Soirée "PFAS. Deux ans après, où en est-on de la lutte contre ces polluants éternels ?"
Le 12 mai 2022 sortait le reportage de Vert de rage révélant une contamination massive de la Vallée de la chimie aux PFAS. Deux ans après, où en est-on de la lutte contre ces polluants éternels ?...
Programme national d’accompagnement par le Réseau Agil’ess
Le Réseau Agil’ess porte le programme « Accompagner les garages et loueurs solidaires de l’économie sociale et solidaire » depuis le 1er janvier 2024. Cofinancé par l’Union européenne au travers du...
Résultats du baromètre OpinionWay-Carac « Les Français et la retraite »
Plus de la moitié des retraités français ont économisé en moyenne 67 325 € pour compléter une pension de retraite qu’ils jugent insuffisante Selon le baromètre de la Carac [1] « Les Français et la...
Livre "(Re)Penser l’histoire de l’ESS"
Approches et historiographie Sous la direction d’Olivier Chaïbi, Timothée Duverger et Patricia Toucas-Truyen Si l’économie sociale et solidaire intéresse de nombreux chercheurs dans plusieurs...
Si la hausse est de +4% en 2023, 86% des Français sont favorables à l’instauration de prix planchers pour une juste rémunération
Avec +4% en 2023 les ventes commerce équitable labellisées Max Havelaar ont atteint 1,32 milliard €, malgré une consommation en berne. Les mécanismes de prix plancher du commerce équitable sont...