Dernière publication : 21 juillet

Organisation du travail

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SEEPH : Comment Pidiem a permis à 1225 salariés d’entamer une démarche de reconnaissance de leur handicap en 2023 ?

Toute entreprise de plus de 20 salariés doit employer au moins 6% de personnes handicapées. Mais dans les faits, ce taux plafonne à 3,5% [1]. Pour faire évoluer cette situation, le cabinet de conseil...

Conférence "Repenser le Travail"

Conférence Sociétal du 30 octobre 2023 L’Institut de l’Entreprise a le plaisir de vous convier à la prochaine conférence de Sociétal le 30 octobre 2023 au Collège de France (amphithéâtre Halbwachs) 11...

58% des professionnels se disent souvent stressés au travail, et plus de 6 sur 10 pensent que leur employeur n’en fait pas assez pour régler cela !

Depuis la crise du Covid-19 et les évolutions profondes des modes de travail, stress et malaise au travail s’accroissent, avec des arrêts de travail dans des volumes jamais atteints, en hausse de...

Conférence "La grande journée de l’actionnariat salarié : faisons bouger les lignes"

Lundi 16 octobre 2023 Centre d’affaires Paris Trocadéro 112 avenue Kléber 75 116 Paris Programme : 10h45-11h15 : arrivée et enregistrement des participants 11h15 : mot d’accueil de Jean-Philippe...

Baromètre Aider & Travailler 2023 : Un tiers des aidants sont contraints de démissionner

Un tiers des aidants sont contraints de démissionner pour prendre soin d’un proche fragilisé Leur profil face à l’emploi Parmi les salariés aidants, 52% sont des femmes, 48% sont des hommes. Les...

Livre "Harcèlements au travail - Au-delà des clichés : analyser, agir et prévenir les harcèlements en entreprise"

Comment détecter les harcèlements en milieu professionnel ? Le harcèlement procède-t-il toujours de « mauvaises » intentions ? Le harcèlement sexuel est-il du harcèlement moral qui a mal tourné ? Est-il...

Semaine de 4 jours : un tiers des Français préférerait travailler 4 jours par semaine

22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours sera la norme dans leur secteur d’activité d’ici 5 ans et 18 % disent qu’il sera possible de bénéficier d’une flexibilité totale des...

Sexisme en entreprise : comment les hommes peuvent s’allier aux femmes pour changer les choses

Tous les ans en Europe, à compter de la mi-novembre, les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année, en raison de l’écart salarial persistant (13 %) entre les sexes. Les inégalités entre...

Le trajet entre le domicile et le travail peut être considéré comme du temps de travail effectif, selon la Cour de cassation

140 000 euros, c’est la somme que vient de se voir attribuer par la justice un salarié qui passait trop de temps dans sa voiture, entre ses différents lieux de travail. Une décision qui pourrait...

Travailler autrement pour vivre mieux

Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...

Les 50 ans de l’étonnant mouvement social de l’usine Lip

Juin 1973, Palente, un quartier à la lisière de Besançon. Lip, une usine moderne de haute précision est connue pour ses montres. Le patron Fred Lip, avait la réputation d’être un inventeur et un...

53% des managers en arrêt maladie en 2022 selon la 8e édition du Baromètre de Malakoff Humanis

Alors que les pouvoirs publics invitent à une réflexion sur l’organisation du travail et que l’assurance maladie pointe une augmentation des versements d’indemnités journalières de 15,2% en 2022 [6],...

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Un livre documentaire sur les délaissés de ce monde et l’hébergement d’urgence. Portraits Nomades est né d’une rencontre inattendue. En 2018, Marc Pichelin et le dessinateur Troubs découvrent par...

Découvrez le nouveau rapport d’activité 2024 de l’Ordre de Malte France

À travers les 4 domaines d’intervention dans lesquels l’association est spécialisée - secourisme, solidarité, sanitaire et médico-social en France, santé à l’international – l’Ordre de Malte France a...

Concilier rentabilité et impact sociétal et écologique : 6 entreprises distinguées par le réseau Initiative France par un prix Initiative Remarquable

Le 24 juin 2025, le réseau Initiative France, 1er réseau associatif de financement et d’accompagnement des entrepreneurs, a distingué 6 entreprises pour leur impact remarquable sur l’environnement,...

Camille Spire réélue Présidente de AIDES

Ce samedi 5 juillet 2025 s’est tenu le second tour des élections nationales pour le renouvellement du Conseil d’administration de AIDES pour la mandature 2025-2027. Les membres élus-es ont ainsi...

Rapport d’Activité et Financier des COOP’HLM (COOPER’ACTIVES 2024)

QUEL REGARD PORTEZ-VOUS SUR L’ANNÉE 2024 ? L’année 2024 a été une année difficile pour tout le Mouvement Hlm, particulièrement dans le secteur locatif. Au poids de la réduction de loyer de solidarité...

98 décideurs du tourisme et des loisirs réunis pour la 3ème édition du dîner de Charité des décideurs du tourisme, organisé par la fondation Je pars, tu pars, il part

Jeudi 12 juin 2025, s’est tenue la nouvelle édition du dîner de Charité des décideurs du tourisme, organisé par la fondation Je pars, tu pars, il part. Cette édition exceptionnelle, placée sous le...

Le mouvement des PTCE

Le mouvement des PTCE en France a émergé à partir de 2009, avec l’impulsion du Labo de l’ESS et d’autres acteurs, pour développer une coopération territoriale autour de projets économiques et sociaux...

Publication du rapport « SHEIN : LA MODE QUI VA VITE ET QUI FAIT MAL » sur les conditions de travail dans les chaînes d’approvisionnement de la marque Shein

ActionAid France publie un rapport d’enquête mené avec l’ONG China Labor Watch sur les conditions de travail dans les ateliers chinois sous-traitants de la marque Shein. Le rapport dénonce un modèle...