Dernière publication : 13 octobre

Organisation du travail

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La fidélisation des aides à domicile passe par l’innovation managériale

En plein développement, quasi exclusivement féminin, le secteur de l’aide à domicile véhicule l’image d’un métier souvent pénible, peu considéré et mal rémunéré. Le plus souvent seules dans l’exercice de...

SEEPH : Comment Pidiem a permis à 1225 salariés d’entamer une démarche de reconnaissance de leur handicap en 2023 ?

Toute entreprise de plus de 20 salariés doit employer au moins 6% de personnes handicapées. Mais dans les faits, ce taux plafonne à 3,5% [1]. Pour faire évoluer cette situation, le cabinet de conseil...

Conférence "Repenser le Travail"

Conférence Sociétal du 30 octobre 2023 L’Institut de l’Entreprise a le plaisir de vous convier à la prochaine conférence de Sociétal le 30 octobre 2023 au Collège de France (amphithéâtre Halbwachs) 11...

58% des professionnels se disent souvent stressés au travail, et plus de 6 sur 10 pensent que leur employeur n’en fait pas assez pour régler cela !

Depuis la crise du Covid-19 et les évolutions profondes des modes de travail, stress et malaise au travail s’accroissent, avec des arrêts de travail dans des volumes jamais atteints, en hausse de...

Conférence "La grande journée de l’actionnariat salarié : faisons bouger les lignes"

Lundi 16 octobre 2023 Centre d’affaires Paris Trocadéro 112 avenue Kléber 75 116 Paris Programme : 10h45-11h15 : arrivée et enregistrement des participants 11h15 : mot d’accueil de Jean-Philippe...

Baromètre Aider & Travailler 2023 : Un tiers des aidants sont contraints de démissionner

Un tiers des aidants sont contraints de démissionner pour prendre soin d’un proche fragilisé Leur profil face à l’emploi Parmi les salariés aidants, 52% sont des femmes, 48% sont des hommes. Les...

Livre "Harcèlements au travail - Au-delà des clichés : analyser, agir et prévenir les harcèlements en entreprise"

Comment détecter les harcèlements en milieu professionnel ? Le harcèlement procède-t-il toujours de « mauvaises » intentions ? Le harcèlement sexuel est-il du harcèlement moral qui a mal tourné ? Est-il...

Semaine de 4 jours : un tiers des Français préférerait travailler 4 jours par semaine

22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours sera la norme dans leur secteur d’activité d’ici 5 ans et 18 % disent qu’il sera possible de bénéficier d’une flexibilité totale des...

Sexisme en entreprise : comment les hommes peuvent s’allier aux femmes pour changer les choses

Tous les ans en Europe, à compter de la mi-novembre, les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année, en raison de l’écart salarial persistant (13 %) entre les sexes. Les inégalités entre...

Le trajet entre le domicile et le travail peut être considéré comme du temps de travail effectif, selon la Cour de cassation

140 000 euros, c’est la somme que vient de se voir attribuer par la justice un salarié qui passait trop de temps dans sa voiture, entre ses différents lieux de travail. Une décision qui pourrait...

Travailler autrement pour vivre mieux

Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...

Les 50 ans de l’étonnant mouvement social de l’usine Lip

Juin 1973, Palente, un quartier à la lisière de Besançon. Lip, une usine moderne de haute précision est connue pour ses montres. Le patron Fred Lip, avait la réputation d’être un inventeur et un...

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MaPrimRénov’ : retour à la case départ !

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Serge Papin, Président-Directeur Général de Coopérative U (anciennement Système U) de 2005 à 2018, a rejoint le gouvernement de Sébastien Lecornu. Outre le commerce, les PME, l’artisanat et le tourisme,...

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Collecte citoyenne : 2 000 000 € investis pour le premier portefeuille mixte de projets agrivoltaïques et de stockage d’Enerfip en Italie

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