Comité intersyndical de l’épargne Salariale (CIES)

Vous en faites partie ? Assurez-vous de son actualité régulière ici.
Envoyez vos événements, actualités, positions, articles de presse, offres d'emploi, de stage, service civique ou de bénévolat.
Vous êtes ici !
  • Entreprise, RSE, partenaires sociaux et travail
  • Responsabilité sociétale des entreprises / Investissement socialement responsable
  • Comité intersyndical de l’épargne Salariale (CIES)
  • Le Comité intersyndical de l’épargne salariale (CIES) a été créé en janvier 2002 par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et la CGT. Il travaille au développement de l’épargne salariale pour tous les salariés et à la promotion de l’Investissement socialement responsable (ISR). Les syndicats membres du CIES veulent garantir aux salariés que leur épargne est investie de manière responsable, que les entreprises dans lesquelles est placée cette épargne respectent des critères sociaux environnementaux et de gouvernance de haut niveau. Le rôle du CIES n’est pas de gérer directement les fonds d’épargne salariale mais de contrôler l’exercice de leur gestion. Ce contrôle passe par la labellisation de fonds d’investissement.


    Sous-rubriques disponibles :


    Articles de la rubrique par année :
    La présentation des articles a évolué au gré des années et des avancées techniques du site.
    Des éléments peuvent manquer. Merci de votre compréhension.
    D'autres articles sont disponibles en cliquant sur les onglets chiffrés.


    Articles de l'année 2021 : Articles de l'année 2018 :
    Prolongez vos connaissances avec les sites associés :
  • Comité intersyndical de l’épargne Salariale
  • Il manque un site dans cette rubrique ? Vous en connaissez un ?