Accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur au sein des entreprises (2023)

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Épargne salariale : 4 syndicats rendent leur label CIES plus exigeant et plus social

La CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et la CGT ont mis à jour le cahier des charges du label du Comité intersyndical de l’épargne salariale (CIES) qu’ils ont fondé en 2002. Le nouveau cahier des charges du...

Dialogue social et partage de la valeur : Les partenaires sociaux de l’ESS s’engagent à promouvoir les dispositifs de partage de la valeur

L’UDES, union des employeurs de l’économie sociale et solidaire et les représentants de quatre syndicats de salariés ont signé une déclaration commune incitant les pouvoirs publics à faciliter l’accès,...

Partage de la valeur et épargne salariale : des dispositifs de plus en plus favorables aux salariés

Plusieurs modifications sont apportées aux régimes existants d’épargne salariale et de nouveaux dispositifs de partage de la valeur sont créés. Estelle Trichet, co-responsable du groupe de travail...

Que la santé n’y perde pas son AME !

L’Aide médicale d’Etat fait toujours parler d’elle, c’est devenue "l’arbre coûteux [2] de la forêt de la solidarité avec les étrangers". Depuis un mois, le sujet est très présent car un amendement a été...

Assemblée nationale : Les employeurs de l’ESS pourront, lorsqu’un accord de branche le permet, développer le partage de la valeur au bénéfice de leurs salariés

L’UDES se félicite de l’adoption par l’Assemblée nationale en 1re lecture de l’amendement qui complète l’article 3 du projet de loi sur le partage de la valeur. Cette mesure doit contribuer d’une part à...

Présentation en conseil des ministres du projet de loi portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise

Le projet de loi portant transposition de l’accord national interprofessionnel (ANI) relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise a été présenté en Conseil des ministres ce jour (24/05). Ce...

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