2 journées d’équipe, 2 ateliers destinés au débat et au renforcement de la cohésion de l’équipe opérationnelle de la Fondation Dans une démarche de sensibilisation portée par l’employeur et le CSE, en...
Nomination, acteur de référence de la donnée B2B, dévoile les résultats d’une étude sur la parité femmes-hommes dans les fonctions de direction en France. Réalisée dans un contexte marqué par l’adoption...
Le Groupe APICIL publie les résultats de la 6e édition de son baromètre « Les Français et l’inclusion » réalisée avec OpinionWay Parler de santé au travail n’a jamais été aussi nécessaire… ni aussi...
La présentation du projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence salariale, deux jours avant le 8 mars, n’a rien d’un hasard. Pour la CGT, il s’agit d’une opération de...
L’Apec publie aujourd’hui son étude annuelle sur les inégalités entre femmes et hommes cadres. À quelques mois de la transposition en droit français de la directive européenne sur la transparence...
Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans nos entreprises et nos administrations. Cette discrimination, les femmes ne l’acceptent plus. Elles refusent d’attendre encore 80 ans...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
UNIQUES revient le samedi 12 septembre 2026 à la Cité du Cinéma Le 1er festival grand public pour l’égalité des chances, en action ! Après une édition 2025 qui a rassemblé 25 000 participant·es au Parc...
Dans un monde du travail en pleine mutation, où le chaos côtoie les renaissances, le Cercle des Mentors Optimistes réunit celles et ceux qui croient en la force du lien humain et de l’optimisme....
La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème "Égalité des chances ou égalité d’apparence ?- Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange", le 26 novembre...
Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...
Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...
Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...