Les organisations de Solidarité Internationale ont l’habitude de travailler à distance dans le monde entier. Pourtant cette crise mondiale nous fait basculer dans une autre échelle. Que faire quand...
Le management traditionnel est à bout de souffle, plus personne ne le conteste. Devenu inadapté à un monde en perpétuelle mutation, de nombreux dirigeants expriment le besoin de le réinventer. Mais...
Pour la sociologue et philosophe, les différences d’exposition des travailleurs face à l’épidémie mettent en lumière les grandes inégalités du monde du travail et invitent à reconsidérer les métiers...
Dans un rapport Zurich insurance met en évidence les conséquences psychologiques de la crise sanitaire que le monde est en train de traverser. L’assureur met en évidence le rôle des entreprises dans...
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, a fait l’objet de mesures législatives. Ainsi, au terme de...
Toutes les entreprises 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au 1er mars 2020. Le ministère du travail a mis en place...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...
Après une année riche en rencontres et en cogitations, nous concluons la recherche-action « Fabriquer l’égalité » par un colloque le 23 novembre 2018 à l’Université Paris Diderot. Ce sera l’occasion de...