Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination

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Maisons du monde crée des lieux de vie solidaires

Le 8 mars approche, et c’est l’occasion de faire le point sur les droits des femmes en France . Pourquoi ne pas parler d’un exemple positif ?? De nombreux sujets sont loin d’être réglés , malgré les...

33% des salariés français seraient prêts à changer d’entreprise pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle

ManpowerGroup dévoile les résultats de sa nouvelle étude sur les grandes tendances du monde du travail en 2023. Les principaux enseignements en France : Les salariés valorisent principalement le...

Nous exigeons le retrait du projet de réforme des retraites qui pénalise particulièrement les femmes

Malgré les nombreuses lois, les salaires des femmes sont toujours inférieurs de 25% en moyenne à ceux des hommes en 2023. Ceci en raison de temps partiels subis, de la ségrégation professionnelle, du...

Discrimination liée à l’origine sociale dans le monde du travail : 3 recruteurs sur 4 estiment qu’il existe un « déni de réalité »

Association engagée dans la promotion de l’égalité et de la diversité dans l’accès à l’emploi et les parcours de carrière, A Compétence Égale révèle, en partenariat avec Monster, leader mondial de la mise en...

Réforme des retraites : quels effets sur les inégalités femmes/hommes ?

Le 6 février a commencé l’examen de la réforme des retraites à l’Assemblée Nationale. Alors qu’Elisabeth Borne défend une réforme qui réduirait les inégalités femmes/hommes, des voix dissonantes se font...

Seuls 43 % des employés sont satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et 30 % envisagent un changement de carrière

Trois ans après le début de la pandémie, les entreprises font face à une multitude de crises et tentent de rester productives et rentables. Les pratiques de travail hybrides restent complexes et les...

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L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...

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Journée d'études "En Attendant les Robots"

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Journée d’études "En Attendant les Robots" avec Antonio Casilli vendredi 6 décembre 2019 De 9h30 à 17h ISC-PIF 113 rue nationale, Paris, 13e arr. Accueil à partir de 09h30. Avec les interventions de...

Et si on apprenait à faire collectif dans le travail ?

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Dans le cadre du cycle "Faire collectif dans le travail ?" mené par les membres autonomes et permanents de la coopérative Smart/Grand Ensemble. Maud GRÉGOIRE nous présente son travail de thèse au...

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2019 marque l’année du centenaire de la création de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) dans le sillage de la Première Guerre mondiale. A un siècle de distance, la Constitution de l’OIT n’a...

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Suite à la première soirée de l’observatoire de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS qui avait eu lieu le 29 novembre dernier sur les violences sexistes et sexuelles dans l’ESS, l’observatoire de l’égalité...

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En février 2017, le Conseil Supérieur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) publiait son rapport triennal sur le thème : « Egalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS ». Il faisait notamment...

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Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...

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