Journée de débats sur les nouveaux modèles managérieux

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Journée de débats sur les nouveaux modèles managérieux

Burn out, turn over, ... Les situations de surinvestissement et de mal-être au travail sont contre-productives. Comment préserver l’engagement des salariés si précieux pour l’organisation qui les emploie ? Comment faire face à la complexité dans le travail et prévenir l’épuisement ou la frustration qu’elle peut engendrer ? Comment réussir une organisation d’équipe qui favorise la stabilité et l’intelligence collective ? Au même titre que toute association, voire même que toute (...)

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