Majoritaires à eux trois dans le secteur, des syndicats de la Santé privée, dont FO, ont exercé leur droit d’opposition à un avenant "Ségur 2" proposé par la Fehap. Il consiste en une prime, laquelle, par sa nature, ses montants et ses modalités est jugée "vexatoire". Alors que l’extension des mesures salariales du Ségur au secteur privé reste soumise à la signature d’accord dans les branches, les traitements inégalitaires aggravent les problèmes d’attractivité que subissent des métiers de la santé.

"Cet accord, c’est comme si le patronat crachait à la figure des travailleurs", s’indigne Franck Houlgatte, secrétaire général de UNSSP FO. Lors de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation de la Convention Collective Nationale 51, la Fehap, fédération patronale du secteur, a proposé la signature d’un avenant "Ségur 2". Dans un communiqué daté du 16 décembre, trois organisations syndicales, dont FO, ont annoncé qu’elles exerceraient leur droit d’opposition dès réception de la notification. Ces syndicats, majoritaires, demandent "la réouverture immédiate des négociations".