En ce 1er septembre 2025, la retraite progressive est désormais accessible dès l’âge de 60 ans. C’est un nouveau droit aussi bien pour les salariés du privé que pour les agents publics (fonctionnaires et contractuels) dont la CFDT se félicite. Le développement de la retraite progressive est une revendication de longue date de la CFDT pour que chacun puisse choisir le rythme de la transition entre sa vie professionnelle et sa retraite. Alors que la réforme de 2023 a repoussé l’âge légal, la CFDT a (...)
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