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« POUR UN DÉVELOPPEMENT DURABLE QUI N’OUBLIE PERSONNE : LE DÉFI DE L’APRÈS 2015 » Les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) arrivant à échéance en 2015, ATD Quart Monde présente le 8...
Emploi et pacte de responsabilité : les patrons traînent-ils des pieds ?
Les partenaires sociaux retrouvent François Rebsamen pour évoquer les contreparties au pacte de responsabilité. Le Medef assure que 47 branches sont "mobilisées". Les syndicats ne font pas le même...
Comment Facebook veut réduire la visibilité des pages trop racoleuses
Facebook est-il échaudé par les tests récents de journalistes qui ont remis en cause la qualité de son flux d’actualité (en révélant par exemple qu’on ne voyait finalement que peu les publications de nos...
Ouverture dominicale et nocturne : les 10 propositions clés de la FCA
Priorité de l’exécutif, la loi sur la croissance que présentera Emmanuel Macron, nouveau ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique, devrait prévoir un assouplissement des horaires...
Sur les réseaux sociaux, sérieux s’abstenir
S’il n’est aucun besoin de prouver l’exceptionnel ressort que peuvent être Facebook ou Twitter dans la diffusion de futilités en tous genres, il est plus surprenant d’apprendre que ceux-ci tendent à...
La religion en entreprise, un problème ? Pas tant que ça
"On est vite mal à l’aise", admet le président de l’Association nationale des DRH. Mais les entreprises inventent des solutions. Charte de la laïcité, cantines, jour de congé... Tour d’horizon. Au nom...
Pourquoi le droit international humanitaire est (toujours) mal appliqué
De l’Ukraine à la Syrie, en passant par l’Irak et la République centrafricaine, les conflits qui secouent la planète ont un point commun. Hormis leur nature destructrice, ils sont tous régis par le...
Le temps de trajet entre deux clients constitue un temps de travail effectif
C’est ce qu’a jugé la Cour de cassation dans une décision du 2 septembre 2014 (Cass. crim. 2/9/2014 n°13-80665). La société DOMIDOM Services, spécialisée dans l’aide aux personnes âgées dépendantes ou...
On recherche pour un Stage "Enquete satisfaction" (53)
CHANGE (53810)---STAGE 3 mois ---MASTER I OU BAC + 4 SOUHAITEE ---35 H
On recherche un(e) chargé de déploiement de logiciel (Nord Pas de Calais)
Nord-Pas-de-Calais ---CONTRAT A DUREE DETERMINEE (CDD) 6 mois ---LICENCE OU BAC + 3 SOUHAITEE ---35 H
On recherche un(e) comptable (Montreuil)
MONTREUIL (93100)---CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI)---BREVET PRO OU DE TECHNICIEN / BAC SOUHAITEE ---28 H
On recherche un(e) Animatrice de réseau (95)
95 VAL D’OISE ---CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI)---MASTER II OU BAC + 5 SOUHAITEE ---35 H
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Mobilisation des associations du 11 octobre : la fédération des entreprises d’insertion appelle à sauver ce qui nous lie
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Livre “Welcome back to work”
“Welcome back to work”, un guide essentiel pour accompagner le retour au travail après un burn-out Longtemps tabou, le burn out est aujourd’hui (enfin) reconnu comme un véritable enjeu de santé dans...