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Jeunes femmes managers : une égalité encore à conquérir
Désormais plus diplômées que les hommes, les jeunes femmes ont rattrapé leur retard dans l’accès à la catégorie cadre en début de carrière. Cependant, en resserrant l’analyse sur les postes de managers,...
« concilier vie privée et vie professionnelle », la priorité n°1 des cadres
L’IFOP, en partenariat avec le Groupe Freelance dévoile une étude sur les nouvelles formes de travail. Plus de la moitié des sondés sont séduits par la liberté octroyée par le statut de freelance. En...
Qu’est-ce que l’index de l’égalité femmes-hommes ?
La question : « J’ai entendu parler d’un index de l’égalité femmes-hommes dans mon entreprise, pouvez-vous m’expliquer de quoi il s’agit ? » La réponse de Service-public : « C’est un nouvel outil mis en...
Index de l’égalité professionnelle : Ouverture d’une hotline pour aider les entreprises dans leur calcul
Index de l’égalité professionnelle : Ouverture d’une hotline pour aider les entreprises dans leur calcul ! Le ministère du Travail ouvre ce jeudi 9 janvier, une assistance téléphonique « Allo Index...
Quand l’ubérisation frappe aussi l’économie sociale et solidaire
Dans l’ouvrage "Les nouveaux travailleurs des applis", la sociologue Diane Rodet s’intéresse aux travailleurs de La Ruche qui dit oui, la plateforme de vente de produits alimentaires en...
Où en est-on de la lutte contre le harcèlement moral en entreprise ?
L’entreprise Orange a été condamnée, aujourd’hui, à la peine maximale pour « harcèlement moral » institutionnalisé à l’encontre de ses employés, dont certains ont été poussés jusqu’au suicide ou à la...
Quand les salariés bousculent les lignes de l’entreprise, assument leurs envies et décident de leur vie !
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Les propositions-chocs pour féminiser les directions des entreprises
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Le mal-emploi toujours au plus haut
Jamais le mal-emploi n’a été aussi élevé que ces quatre dernières années. Il touche désormais huit millions de personnes, un actif sur quatre. Le chômage diminue lentement depuis 2015, mais la précarité...
« Les leviers de l’engagement » 54 bonnes pratiques pour entraîner, inspirer et réussir ensemble (Raphaël H Cohen)
C’est prouvé : des collaborateurs engagés augmentent la productivité et les profits de leur entreprise. Tout cadre qui dirige des collaborateurs se doit donc d’optimiser leur niveau d’engagement. Ce...
Colloque de droit social "La condition de la femme au travail"
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Pour célébrer les 80 ans de la création de la Sécurité sociale, dans le contexte de la dégradation des comptes sociaux et compte tenu des annonces gouvernementales sur l’agenda de la protection...