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58% des professionnels se disent souvent stressés au travail, et plus de 6 sur 10 pensent que leur employeur n’en fait pas assez pour régler cela !
Depuis la crise du Covid-19 et les évolutions profondes des modes de travail, stress et malaise au travail s’accroissent, avec des arrêts de travail dans des volumes jamais atteints, en hausse de...
Conférence "La grande journée de l’actionnariat salarié : faisons bouger les lignes"
Lundi 16 octobre 2023 Centre d’affaires Paris Trocadéro 112 avenue Kléber 75 116 Paris Programme : 10h45-11h15 : arrivée et enregistrement des participants 11h15 : mot d’accueil de Jean-Philippe...
Baromètre Aider & Travailler 2023 : Un tiers des aidants sont contraints de démissionner
Un tiers des aidants sont contraints de démissionner pour prendre soin d’un proche fragilisé Leur profil face à l’emploi Parmi les salariés aidants, 52% sont des femmes, 48% sont des hommes. Les...
Livre "Harcèlements au travail - Au-delà des clichés : analyser, agir et prévenir les harcèlements en entreprise"
Comment détecter les harcèlements en milieu professionnel ? Le harcèlement procède-t-il toujours de « mauvaises » intentions ? Le harcèlement sexuel est-il du harcèlement moral qui a mal tourné ? Est-il...
Semaine de 4 jours : un tiers des Français préférerait travailler 4 jours par semaine
22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours sera la norme dans leur secteur d’activité d’ici 5 ans et 18 % disent qu’il sera possible de bénéficier d’une flexibilité totale des...
Sexisme en entreprise : comment les hommes peuvent s’allier aux femmes pour changer les choses
Tous les ans en Europe, à compter de la mi-novembre, les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année, en raison de l’écart salarial persistant (13 %) entre les sexes. Les inégalités entre...
Le trajet entre le domicile et le travail peut être considéré comme du temps de travail effectif, selon la Cour de cassation
140 000 euros, c’est la somme que vient de se voir attribuer par la justice un salarié qui passait trop de temps dans sa voiture, entre ses différents lieux de travail. Une décision qui pourrait...
Travailler autrement pour vivre mieux
Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...
Les 50 ans de l’étonnant mouvement social de l’usine Lip
Juin 1973, Palente, un quartier à la lisière de Besançon. Lip, une usine moderne de haute précision est connue pour ses montres. Le patron Fred Lip, avait la réputation d’être un inventeur et un...
53% des managers en arrêt maladie en 2022 selon la 8e édition du Baromètre de Malakoff Humanis
Alors que les pouvoirs publics invitent à une réflexion sur l’organisation du travail et que l’assurance maladie pointe une augmentation des versements d’indemnités journalières de 15,2% en 2022 [1],...
Semaine de 4 jours : qu’en pensent les cadres ?
Avec 4 jours fériés en mai, les Français peuvent à leur tour expérimenter la semaine de 4 jours en entreprise. Suite aux conclusions publiées par le Royaume-Uni, le cabinet Robert Walters a mené...
United Heroes dévoile les résultats de son Observatoire du Bien-Être au Travail 2023 dédié au Big Quit
Pour la seconde année consécutive, United Heroes - l’app sport et bien-être des entreprises - a mené sa grande étude annuelle sur le bien-être au travail en partenariat cette année avec Great Place To...
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Quels enseignements tirer de l’enquête IPSOS-PPV ? #Européennes2024
Les préoccupations concrètes, ancrées dans le quotidien des Français.es, ne sont pas suffisamment abordées par la sphère politique. Cette campagne européenne ne fait pas exception. Pour mieux identifier...
Table ronde "La situation des enfants dans la rue"
Sénat - Délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes La délégation aux droits des femmes organise jeudi 23 mai 2024 à 08 H 30 une table ronde sur le thème de...
Rencontre régionale de l’ESS 2024
La CRESS organise la première rencontre régionale de l’ESS à l’issue de son assemblée générale. Cette rencontre est ouverte à toutes et tous et aura lieu le mardi 4 juin de 14h30 à 17h30 à Angers...
Prix AISS des bonnes pratiques pour l’Europe : La CCMSA obtient 3 distinctions
La CCMSA obtient trois certificats de mérite dans le cadre du prix AISS des bonnes pratiques pour l’Europe. Ces distinctions interviennent dans le cadre de de l’édition 2024 du forum européen de...
« Aider les jeunes à entreprendre dans l’économie sociale et solidaire », Denis Philippe
A la rencontre de la Chambre Régionale des Entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire de la région PACA et de son président Denis Philippe, administrateur d’AESIO Mutuelle (entreprise mécène du...
FAIR dévoile son rapport annuel 2023
FAIR, le collectif des acteurs de la finance à impact social en France, agit au quotidien pour une finance inclusive au service d’un meilleur impact social et environnemental. À cet effet, elle...
Le Portail du Rebond et CRÉSUS signent un partenariat stratégique pour soutenir les entrepreneurs en difficulté
Dans une démarche collaborative résolument tournée vers l’action, le Portail du Rebond des Entrepreneurs et l’association CRÉSUS, engagée pour l’inclusion financière, officialisent un nouveau partenariat...
Le réseau des épiceries solidaires Andès face à un effondrement de 30% des dons d’invendus des grandes surfaces en 2023
En 2023, le volume des dons des grandes surfaces a diminué de 29% : ce chiffre issu du bilan annuel d’Andès confirme la baisse inédite et massive des dons constatée sur le terrain. Elle représente une...