Dernière publication : 22 avril

Organisation du travail

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Conférence "La grande journée de l’actionnariat salarié : faisons bouger les lignes"

Lundi 16 octobre 2023 Centre d’affaires Paris Trocadéro 112 avenue Kléber 75 116 Paris Programme : 10h45-11h15 : arrivée et enregistrement des participants 11h15 : mot d’accueil de Jean-Philippe...

Baromètre Aider & Travailler 2023 : Un tiers des aidants sont contraints de démissionner

Un tiers des aidants sont contraints de démissionner pour prendre soin d’un proche fragilisé Leur profil face à l’emploi Parmi les salariés aidants, 52% sont des femmes, 48% sont des hommes. Les...

Livre "Harcèlements au travail - Au-delà des clichés : analyser, agir et prévenir les harcèlements en entreprise"

Comment détecter les harcèlements en milieu professionnel ? Le harcèlement procède-t-il toujours de « mauvaises » intentions ? Le harcèlement sexuel est-il du harcèlement moral qui a mal tourné ? Est-il...

Semaine de 4 jours : un tiers des Français préférerait travailler 4 jours par semaine

22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours sera la norme dans leur secteur d’activité d’ici 5 ans et 18 % disent qu’il sera possible de bénéficier d’une flexibilité totale des...

Sexisme en entreprise : comment les hommes peuvent s’allier aux femmes pour changer les choses

Tous les ans en Europe, à compter de la mi-novembre, les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année, en raison de l’écart salarial persistant (13 %) entre les sexes. Les inégalités entre...

Le trajet entre le domicile et le travail peut être considéré comme du temps de travail effectif, selon la Cour de cassation

140 000 euros, c’est la somme que vient de se voir attribuer par la justice un salarié qui passait trop de temps dans sa voiture, entre ses différents lieux de travail. Une décision qui pourrait...

Travailler autrement pour vivre mieux

Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...

Les 50 ans de l’étonnant mouvement social de l’usine Lip

Juin 1973, Palente, un quartier à la lisière de Besançon. Lip, une usine moderne de haute précision est connue pour ses montres. Le patron Fred Lip, avait la réputation d’être un inventeur et un...

53% des managers en arrêt maladie en 2022 selon la 8e édition du Baromètre de Malakoff Humanis

Alors que les pouvoirs publics invitent à une réflexion sur l’organisation du travail et que l’assurance maladie pointe une augmentation des versements d’indemnités journalières de 15,2% en 2022 [1],...

Semaine de 4 jours : qu’en pensent les cadres ?

Avec 4 jours fériés en mai, les Français peuvent à leur tour expérimenter la semaine de 4 jours en entreprise. Suite aux conclusions publiées par le Royaume-Uni, le cabinet Robert Walters a mené...

United Heroes dévoile les résultats de son Observatoire du Bien-Être au Travail 2023 dédié au Big Quit

Pour la seconde année consécutive, United Heroes - l’app sport et bien-être des entreprises - a mené sa grande étude annuelle sur le bien-être au travail en partenariat cette année avec Great Place To...

Bien-être au travail : les initiatives des employeurs

Alors que d’ici quelques jours se déroulera la semaine pour la qualité de vie au travail, la question du bien-être des collaborateurs est plus que jamais au coeur des préoccupations des DRH, c’est une...

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L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire publie ses propositions en amont des élections européennes à l’intention des candidats à la députation. Priorités au dialogue social européen, au...

4ème édition de l’Onde de coop

Vous le savez, le leitmotiv des Licoornes c’est "Transformons radicalement l’économie". Pour ce faire, nous avons notamment besoin de nous appuyer sur des imaginaires radicalement renouvelés. Cette...

17 mai, journée internationale contre l’homophobie et la transphobie : Contre les LGBTIphobies : le Planning familial s’engage ! #OnLutteraTantQulLeFaudra

La lutte contre les stéréotypes, discriminations et violences liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre fait partie des combats du Planning. Il est inadmissible qu’en 2024 des personnes...

Loi d’orientation agricole : un pas en arrière pour les animaux et la souveraineté alimentaire

Un projet de loi sourd à la crise agricole et aux alertes environnementales, qui marque une accélération désastreuse vers des élevages toujours plus intensifs Après de longues consultations et...

Prendre position pour une approche systémique du développement international

Le Groupe SOS formule 5 propositions pour une approche systémique du développement international issues de ses actions de terrain dans 50 pays. L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) est un moteur...

Promouvoir une IA de confiance en assurance et santé : Mutuelles Impact et MGEN investissent pour soutenir l’accélération d’Ethik-IA

Mutuelles Impact, premier fonds d’investissement à impact social et environnemental dédié à la santé et au médico-social à l’initiative de la Mutualité Française, géré par la société de gestion XAnge...

SIS ASSOCIATION lance un nouveau dispositif sur l’orientation sexuelle / identité de genre

SIS ASSOCIATION annonce le lancement de son nouveau dispositif gratuit LÉIA EST LÀ. Cette Ligne d’Écoute, d’Information et d’Aide est à destination de toute personne qui se questionne sur son...