La mutuelle lance un plan d’actions volontaire contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel en entreprise Le jeudi 25 janvier 2024, MGEN a rejoint l’initiative #StOpE, coordonnée par...
Alors que le recours à l’Intelligence Artificielle a connu un brusque coup d’accélérateur depuis le lancement de ChatGPT... qu’en est-il de la vision des salariés français sur le développement croissant...
Podcast égalité F-H dans l’ESS. La masculinisation des métiers, témoignages de Babibulle et d’Elisfa
La première phase de la réforme des retraites passée, il devient crucial de repenser le rôle et la place des seniors sur le marché du travail. Le monde du travail dispose d’une opportunité négligée...
En France en 2019, 3,2 millions de salariés, soit deux salariés de bureau sur cinq, travaillent en open space, c’est-à-dire dans un espace de travail collectif où les bureaux ne sont séparés ni par...
"Je vis et je mange Casino", a-t-on pu entendre dans les reportages donnant la voix aux salariés du groupe placé en procédure de sauvegarde. Est-ce qu’une entreprise peut être une seconde famille ?...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
UNIQUES revient le samedi 12 septembre 2026 à la Cité du Cinéma Le 1er festival grand public pour l’égalité des chances, en action ! Après une édition 2025 qui a rassemblé 25 000 participant·es au Parc...
Dans un monde du travail en pleine mutation, où le chaos côtoie les renaissances, le Cercle des Mentors Optimistes réunit celles et ceux qui croient en la force du lien humain et de l’optimisme....
La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème "Égalité des chances ou égalité d’apparence ?- Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange", le 26 novembre...
Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...
Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...
Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...