L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) publie le premier guide méthodologique complet sur l’évaluation différenciée des risques professionnels entre les femmes et les...
Troubles de santé, carrières empêchées, inégalités salariales ou harcèlement… pensé par et pour les hommes, le monde du travail réserve toujours une place marginale aux femmes, contraintes de s’adapter à...
Au lendemain du mois des fiertés, le Crédit Mutuel Arkéa franchit une nouvelle étape dans sa politique d’inclusion en signant la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle, référence nationale pour un...
Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, en partenariat avec l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et le...
Le projet WE-COOP entreprend une analyse intersectionnelle des scripts de la démocratie au travail, en étudiant les rapports de pouvoir et les pratiques émancipatrices dans les coopératives de...
Chiffres clés : + 107 % de tests positifs à l’alcool ou aux stupéfiants depuis 2017 13 fois plus de cas positifs à la cocaïne en 2025 1 salarié sur 5 testé positif sur certains chantiers de nuit 31 % des...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
Après une année riche en rencontres et en cogitations, nous concluons la recherche-action « Fabriquer l’égalité » par un colloque le 23 novembre 2018 à l’Université Paris Diderot. Ce sera l’occasion de...