Organisation du travail / Lutte contre les discriminations
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Au bureau, le fayotage, ça marche !
Scop et qualité de vie au travail : savoir-faire ou évidence ?
À l’occasion de la 10ème semaine de la qualité de vie au travail (QVT) qui se tiendra du 10 au 14 juin prochain, l’Urscop et l’Aract Ile-de-France organisent ensemble le 13 juin 2013 des tables rondes...
Position commune UNAPL – FNSEA – USGERES : Avant-projet de loi sur la sécurisation de l’emploi. Pour une prise en compte de la réalité des très petites entreprises
Les TPE représentent 80 % des entreprises françaises et 20 % des salariés, elles proposent des emplois de proximité non délocalisables et participent activement à la dynamique économique de nos...
Livre : "L’empowerment, une pratique émancipatrice"
Attention, livre important pour celles et ceux qui questionnent l’incapacité des politiques et des experts à répondre aux défis de notre époque troublée. Et qui s’interrogent sur la façon dont les...
Les cadres de l’économie sociale et solidaire
L’économie sociale et solidaire (ESS) rassemble les associations, les coopératives, les mutuelles et les fonda- tions. La place des cadres dans ces structures est importante et soulève de nombreux...
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Organisation du travail
Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Licence professionnelle "Management des organisations de l’économie sociale"
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
Média rélié(s) à ce mot-clé
Recruter et manager autrement
Coraline Gervais témoigne : Être responsable RH dans une Scop chez Ceicom (31)
Trop âgée pour travailler ?
Génération Z : une autre vision du travail
Les violences sexistes, un objet syndical
Ambiance de travail sexiste, l’organisation en cause
Culture sexiste : de l’enseignement supérieur à l’entreprise, un continuum des violences
Podcast égalité F-H dans l’ESS. La masculinisation des métiers, témoignages de Babibulle et d’Elisfa
Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?
La jeunesse a-t-elle un nouveau rapport au travail ?
C’est quoi être un bon patron ?
Travailler autrement pour vivre mieux
Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé
Journée d’études "En Attendant les Robots"
Journée d’études "En Attendant les Robots" avec Antonio Casilli vendredi 6 décembre 2019 De 9h30 à 17h ISC-PIF 113 rue nationale, Paris, 13e arr. Accueil à partir de 09h30. Avec les interventions de...
Et si on apprenait à faire collectif dans le travail ?
Dans le cadre du cycle "Faire collectif dans le travail ?" mené par les membres autonomes et permanents de la coopérative Smart/Grand Ensemble. Maud GRÉGOIRE nous présente son travail de thèse au...
Séminaire "Émancipation et régime de travail réellement humain"
2019 marque l’année du centenaire de la création de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) dans le sillage de la Première Guerre mondiale. A un siècle de distance, la Constitution de l’OIT n’a...
Soirée débat "’état des lieux de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS"
Suite à la première soirée de l’observatoire de l’égalité femmes-hommes dans l’ESS qui avait eu lieu le 29 novembre dernier sur les violences sexistes et sexuelles dans l’ESS, l’observatoire de l’égalité...
La gouvernance des entreprises de l’ESS au défi de l’égalité F/H
En février 2017, le Conseil Supérieur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) publiait son rapport triennal sur le thème : « Egalité entre les femmes et les hommes dans l’ESS ». Il faisait notamment...
Afterwork : la représentativité des femmes dans le secteur du numérique
Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...