Référent Handicap, une nouvelle application mobile destinée aux référents handicap, chargés de mission handicap, référents emploi accompagné, managers, chargés de recrutement, chargés d’insertion,...
L’accord signé le 3 décembre par le Groupe Matmut avec les partenaires sociaux porte sur la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il couvre la période 2022-2024 et est...
Le prix #Activateurdeprogrès 2022, qui récompense les démarches inclusives et innovantes développées par les entreprises et les organismes de formation professionnelle, est ouvert. Cette 3e édition...
De nombreuses études montrent que les Français issus de l’immigration maghrébine se heurtent à des difficultés importantes sur le marché du travail, et ce dès la première étape du recrutement. Les...
Neocase, entreprise pionnière de la digitalisation RH, présente les résultats de son premier baromètre réalisé par OpinionWay sur le sujet de la mobilité des salariés des entreprises françaises. Ce...
L’impact de la pandémie du Covid-19 sur le monde du travail de demain 57 % des salariés français affirment que la crise du Covid-19 impactera leur travail dans les trois prochaines années Ils sont...
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
UNIQUES revient le samedi 12 septembre 2026 à la Cité du Cinéma Le 1er festival grand public pour l’égalité des chances, en action ! Après une édition 2025 qui a rassemblé 25 000 participant·es au Parc...
Dans un monde du travail en pleine mutation, où le chaos côtoie les renaissances, le Cercle des Mentors Optimistes réunit celles et ceux qui croient en la force du lien humain et de l’optimisme....
La CFE-CGC et l’union départementale de Paris organisent un colloque sur le thème "Égalité des chances ou égalité d’apparence ?- Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange", le 26 novembre...
Dans un contexte où les enjeux ESG redéfinissent le rôle des entreprises dans la société, Sarah Barukh et ses partenaires lancent le Mouvement Safe Place : un label RSE innovant qui propose un cadre...
Descriptif de la formation Contenu : – Appréhender la notion de discrimination – Identifier les situations discriminatoires dans une association, la vie d’une association – Connaitre la démarche...
Le 21 mars, à l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale, l’intersyndicale lance une grande campagne de sensibilisation et d’action syndicale à destination...