Changez de point de vue : embauchez un aveugle !

C’est la thématique de la campagne menée par la Fédération des Aveugles et Handicapés Visuels de France, FAF, depuis plusieurs mois qui trouve écho dans son nouveau calendrier 2014. Parce...

Discrimination pour précarité sociale : la mobilisation continue

ATD Quart Monde avec plus de 40 partenaires (1) a lancé une vaste mobilisation citoyenne afin d’obtenir la reconnaissance dans la loi de la discrimination pour précarité sociale. Cette discrimination...

Vieillissement actif dans l’ESS : Politiques européennes et engagement de l’ESS en faveur du vieillissement actif

En baptisant l’année 2012 "Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle", l’Union européenne a voulu souligner cette nécessité de permettre à chacun d’être actif plus...

Uniformation félicite son adhérente Ariège Assistance qui vient de remporter le prix « Construire un avenir aux Emplois d’Avenir »

Cette association d’aide à domicile est récompensée pour la création de 29 emplois d’avenir d’ici 2015 et pour sa politique de gestion des emplois (GPEC) Uniformation, acteur principal de la formation...

Discrimination pour cause de précarité sociale : Le gouvernement creuse la question

Jeudi 19 décembre, tout juste un an, après la conférence de lutte contre la pauvreté, le ministère des affaires sociales et de la santé poursuit la réflexion sur l’inclusion des personnes en situation...

L’Agefiph et la FNEMSA renouvellent leur convention jusqu’en 2015 pour soutenir l’accord en faveur de l’emploi des personnes handicapées

A l’occasion de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées qui aura lieu du 18 au 24 novembre, la MSA annonce que la Fédération Nationale des Employeurs de la MSA (FNEMSA) et l’ensemble des...

Fédération Française des Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (FFGEIQ)

Association pour le DÉveloppement du Management Associatif (ADEMA)

L´Association pour le DÉveloppement du Management Associatif est née d´une réflexion commune à trois praticiens du management associatif : Pierre Birambeau, Hervé Garrault et Jean Lambert. L´Adéma a...

Engagez-vous avec NQT !

La Reconversion Professionnelle

Discrimination à l’embauche : les résultats de la campagne de testing passée sous silence par le gouvernement

"Quelle place pour le handicap dans la campagne présidentielle ?"Le téléphone sonne du 18/04/17

"Emploi et banlieues : les raisons d’un échec" Le téléphone sonne du 15/02/17

"Emploi et Handicap" Le téléphone sonne du 16/11/16

Service civique : "Oui, il y a une hypocrisie"

"La parité en entreprise" Le téléphone sonne du 16/02/16

"Egalité hommes-femmes : où en est-on ?" L’Eco du matin du 20/11/15

"Les qualités les plus recherchées : l’autonomie et l’organisation" C’est mon boulot du 17/04/15

Le téléphone sonne de France Inter du 20/01/14 "Le projet de loi pour l’égalité entre les hommes et les femmes"

Ce que font les entreprises pour la diversité

Afterwork : la représentativité des femmes dans le secteur du numérique

Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...