Les Actions de formation en situation de travail (Afest) ont dorénavant leur place dans le cadre juridique de la formation professionnelle. Le nouveau guide pratique de l’Anact fournit des pistes...
Créé en 2014 et renforcé en 2018, le conseil en évolution professionnelle (CEP) a pour objectif de fournir un accompagnement personnalisé à tout actif, en emploi ou non, dans son projet d’évolution...
Imaginé par la CFDT autour de la construction de droits attachés à la personne, transposé dans la loi de 2014 par un compte en heures de formation géré par la Caisse des dépôts et consignations (CDC),...
Avec le dispositif d’enquête longitudinal Génération, les experts du Céreq ont pu interroger à plusieurs reprises les jeunes sortis en 2010 du système éducatif, à tous les niveaux de formation, avec ou...
Lors de la réunion de la Commission paritaire du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif qui s’est tenue le mardi 17 septembre 2019, les employeurs du secteur sanitaire,...
Le communiqué final adopté par les membres du G7 répond aux objectifs ambitieux fixés par la France et ses partenaires : Renforcer la coopération multilatérale pour réduire les inégalités sociales À...
Le SyNOFDES est un syndicat professionnel ayant pour objet de regrouper, en leur qualité d´employeurs, les organismes de formation professionnelle et de promotion sociale à but non lucratif et qui...
Objectifs : Utiliser une application libre, respectueuse des données conservées Comprendre la logique du « partage » d’information Savoir faire évoluer l’application en fonction de ses besoins...
Vous êtes en création d’activité. Durant le confinement nous étendons notre offre de formations et vous proposons une formation réalisable à distance finançable via votre compte formation (en collectif...
Une formation sur les outils du travail collaboratif adaptée aux petites structures. Ces dernières semaines, il vous aurait été bien utile de pouvoir travailler à distance et surtout en collaboration...
Évaluer les besoins de l’enfant : passer de l’observation des carences à l’évaluation des besoins ; Adopter et développer une stratégie évaluative qui permette la participation des différentes parties....
De la formation initiale à la formation continue, des stratégies RH des entreprises à l’intermédiation du marché du travail et aux politiques de l’emploi, il n’est pas un domaine où le terme de...
Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant s’initier à un logiciel de Publication Assistée par Ordinateur. Salariés, bénévoles associatifs, porteurs de projets, demandeurs d’emploi,...