Ils sont salariés. Ils viennent du Mali, d’Algérie ou d’ailleurs. Ils travaillent dans la restauration, le nettoyage, le bâtiment. Ils payent cotisations sociales ; retraite et leurs impôts. Ces sont...
Brice Hortefeux a conclu un protocole d’accord avec le Gema et l’Usgeres le 28 janvier, afin de promouvoir la diversité dans les entreprises de l’économie sociale. Les organismes et syndicats...
Le 13 juin dernier à Lille, Insite a renouvelé son partenariat avec les ROUMICS, les « Rencontres OUvertes du Multimédia et de l’Internet Citoyen et Solidaire » (www.roumics.com), organisées par...
L’Union sociale pour l’habitat et la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) ont conclu, mardi 14 mars, une convention qui vise à favoriser un partenariat répondant...
Fiche technique du salarié idéal de Cuma : "Discret, motivé, compétent. Sachant conduire tracteur, traire les vaches, s’occuper des porcs. Capable d’assurer le remplacement pendant les vacances ce qui...
Chaque année, 20 % d’une génération quitte le système scolaire sans qualification et 40 % des jeunes dans les quartiers en difficulté sont sans emploi. L’exclusion d’une partie de la jeunesse est l’une...
L´Association pour le DÉveloppement du Management Associatif est née d´une réflexion commune à trois praticiens du management associatif : Pierre Birambeau, Hervé Garrault et Jean Lambert. L´Adéma a...
Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes, et pour renforcer la mixité des métiers, Harmonie Mutuelle, Mut’Elles et la Fondation Femmes@Numerique ont le...