Stress au travail : l’organisation du travail, les contraintes et les changements de contexte ou organisationnels représentent 51% des causes de souffrance en entreprise. Le ressenti de discrimination devient plus prégnant
Le 22 janvier 2020 - Pros-Consulte publie, pour la troisième année consécutive, son baromètre annuel de la souffrance au travail. Etabli sur la base de près de 12 800 appels traités en 2019, ce...