Pour un numérique réellement au service des personnes en situation de handicap

Publié le 15 octobre 2019 en accès grand public
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Accès aux droits, logement, santé, mobilité, scolarité, insertion professionnelle, citoyenneté… le numérique et les technologies sont des leviers puissants pour améliorer la prise en charge, la vie et l’émancipation des personnes en situation de handicap et pour soutenir celles et ceux - aidants, associations, établissements, professionnels – qui travaillent au quotidien auprès d’elles. Il était temps et les planètes s’alignent : les startups de la “handi-tech” se structurent et joignent leurs forces au mouvement de la Tech For Good au sein de FEST (France Eco Sociale Tech), les acteurs du secteur du handicap déploient des plans de transformation numérique et innovent tous les jours pour construire des solutions digitales accessibles, les entreprises adaptées numériques s’organisent pour emmener les personnes en situation de handicap vers les emplois numériques et des acteurs numériques de premier plan - comme Microsoft par exemple - ont fait du handicap un cheval de bataille pour démontrer l’intérêt de la technologie et son impact positif sur la société.

Et s’il est vrai que beaucoup de services numériques ne sont encore pas accessibles, que la dématérialisation créée des fractures numériques qui excluent certains publics, et que la technologie en soi n’est pas la solution magique à tous les problèmes, il n’en reste pas moins qu’il faut absolument donner plus de visibilité aux initiatives porteuses d’avenir et soutenir celles qui changent véritablement la vie des personnes en situation de handicap. Le numérique possède son lot de charlatans et ses “buzz-words” comme « intelligence artificielle », « blockchain » ou encore « big data » qui promettent des miracles et apportent souvent beaucoup de déceptions. Et que dire des stéréotypes qui voudraient que le numérique soit la solution à tous les problèmes de mobilité, qu’il permette l’insertion professionnelle des personnes où qu’elles soient et quel que soit leur niveau de qualification, ou encore de l’idée que certains types de handicap “prédisposent” à travailler dans le numérique : ce n’est pas comme cela que nous ferons progresser les choses.

Source : La suite sur le site d’origine...


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