Depuis 2018, les pôles, la Cress, les TAgBZH et le Cric* ont entrepris une démarche de structuration du collectif, qui s’est particulièrement accélérée en 2022 grâce à un DLA collectif. Plusieurs étapes ont jalonné le parcours de la réorganisation.

D’une seule Cress avec une petite dizaine de salarié·es en 2007, l’écosystème territorial s’est progressivement structuré jusqu’à s’organiser en 2020 autour de 19 pôles, du réseau TAg BZH (4 TAg départementaux) et du Cric*.

Cette évolution a porté ses fruits : environ 1000 adhérents, 300 administrateur·trices et plus de 70 salarié·es s’impliquent dans le développement de l’ESS.

Des enjeux persistent pour permettre à ce collectif d’allier logique ascendante et puissance d’action collective et de penser un développement équilibré de l’ESS sur tous les territoires bretons.