Dialogue social : un enjeu stratégique encore sous-estimé dans les organisations

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Dialogue social : un enjeu stratégique encore sous-estimé dans les organisations

Alors que la France connaît une intensification des tensions sociales — inflation persistante, multiplication des conflits collectifs, renégociations salariales complexes, montée des attentes autour du télétravail et arrivée massive de l’IA dans les métiers — le dialogue social redevient un enjeu central pour les organisations. Dans ce contexte de transformation accélérée du travail et de recherche de nouveaux équilibres, AlterNego dévoile une étude nationale menée auprès de 4 500 salariés et acteurs du (...)

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