Dernière publication :
Organisation du travail
- Conditions de travail / Pénibilité / Flexisécurité / Qualité
- Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination
Sites associés
(Il manque un site dans cette rubrique et vous en connaissez un ?)
Articles dans cette rubrique
Plus de seniors en entreprise ? C’est bien, mais pas dans la mienne
Comment sont perçus les salariés seniors par l’ensemble des salariés ? Plutôt positivement : 76% jugent les seniors compétents, et 69% les trouvent soigneux dans leur travail. Même s’ils sont largement...
Le télétravail des salariés expérimentés : quelle évolution professionnelle pour ceux qui le pratiquent depuis longtemps ?
Les salariés de niveau senior en entreprise possèdent des atouts qu’il est bon de valoriser dans le temps et de continuer à faire évoluer : connaissance de l’entreprise, des processus, des outils,...
2024 : l’année de l’intergénérationnalité ?
Entre l’arrivée de la génération Z sur le marché du travail et l’allongement de l’âge de départ à la retraite, les entreprises devront s’adapter aux attentes et besoins de chacun, afin qu’ils puissent...
Burn-out : quand le déni camoufle la souffrance au travail
Le diagnostic de burn-out, parfois galvaudé, est souvent utilisé pour désigner un état dépressif ou encore une période de grande fatigue. Pourtant il s’agit avant tout d’un terme clinique aux symptômes...
Résultats 2024 de l’Index égalité professionnelle et de la représentation équilibrée
L’index de l’égalité professionnelle est un dispositif clef pour faire progresser l’égalité salariale au sein des entreprises et assurer la transparence sur les pratiques. Les résultats de l’index, en...
Les mobilités vers les fonctions managériales en Europe : incidence de la parentalité et des politiques familiales
Cette nouvelle étude publiée par Vanessa di PAOLA, Arnaud DUPRAY et Stéphanie MOULLET dans l’ouvrage "Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles" examine l’impact de la parentalité...
Semaine en 4 jours : séduisante mais difficile à mettre en œuvre. 67% des dirigeants d’entreprises favorables
Fin janvier, lors de son discours de politique générale, le Premier ministre Gabriel Attal a demandé aux ministères d’expérimenter dans leurs administrations la semaine en 4 jours sans réduction du...
Les employeurs face aux transitions écologique et numérique : 1 dirigeant d’entreprise sur 2 déclare être impacté par au moins une des deux transitions
Le 21 mars 2024, l’Unédic publie la deuxième édition de son enquête « Le travail en transitions », en partenariat avec le cabinet Elabe. Près de 400 dirigeants et dirigeantes d’entreprise ont été...
Matinée “QVT et santé mentale en entreprise”
Explorez les facettes fascinantes de la QVT et de la Santé Mentale en entreprise en dynamisant la productivité grâce à l’amélioration des conditions de travail. Rejoignez-nous lors de cette nouvelle...
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le réseau CAPEB lance sa campagne « Bâtir la mixité » pour renforcer la mixité de ses instances de gouvernance
Dans la droite ligne de son action en faveur de la féminisation des métiers, le réseau CAPEB se donne les moyens de ses ambitions en matière de mixité de ses instances de gouvernance et lance une...
Jeunesse et métiers manuels : vers une éducation dépourvue de stéréotypes de genres
Proposition d’éclairage par De l’or dans les mains, l’association qui réintégre la pratique manuelle dans les collèges Dans le panorama des métiers manuels et de l’artisanat, les femmes ont toujours...
« Télétravail : quand l’hybridation devient la solution, ou ce que le télétravail fait au travail »
C’est officiel : après trois mois d’expérimentation, « le 100% présentiel » mis en place par Groupama Immobilier a pris fin ce mardi 13 février. Une dynamique de réhabilitation d’un modèle sorti des...
Derniers Articles
Les coulisses du festival Hibouge 2023
Découvrez les coulisses du Festival Hibouge, un projet culturel innovant dont les rennes sont laissées à des jeunes Drômois.es et Ardéchois.es, accompagnés.es par des professionnels.les de la jeunesse...
Synthèse 2024 - Mesure d’impact des Entreprises Sociales Apprenantes, membres de CHANTIER école Bourgogne-Franche-Comté
Cette étude démontre la valeur sociétale ajoutée des ACI en évaluant leurs impacts directs, indirects et induits dans l’économie locale et régionale. Utilisant la méthode du « Social Return On...
La FNATH s’oppose au développement irréfléchi du transport sanitaire partagé
La FNATH dénonce l’obsession du gouvernement de faire des économies sur le dos des malades comme l’illustre la récente modification des règles de prise en charge des transports sanitaires...
Tendances maison : un nouveau rapport dénonce les dérives de la fast-déco
Dans un nouveau rapport, dévoilé ce jour lors d’une conférence de presse organisée à la Maison du Zéro Déchet, Zero Waste France, le Réseau National des Ressourceries et Recycleries et les Amis de la...
Assemblée générale de BNP Paribas, ActionAid France interpelle la banque au sujet de ses investissements dans l’agro-industrie
Alors que BNP Paribas met en avant ses engagements pour atteindre la neutralité carbone en 2050, elle finance toujours des entreprises de l’agro-industrie directement liées à la déforestation (13...
Les coopératives, des entreprises performantes engagées sur les grands enjeux de société
Actrices essentielles de l’économie de notre pays, les entreprises coopératives ont fait face aux crises successives et poursuivent leur croissance dans tous les secteurs d’activité. L’édition 2024...
Que nous raconte l’isolement social ?
Comment comprendre la logique et la mécanique de l’isolement social ? Sans réduire la spécificité des parcours des individus isolés, les données produites par la tradition sociologique - Durkheim,...
6ème Job dating inversé virtuel #handinclusingweek
La Fondation des Amis de l’Atelier organise son 6ème Job dating inversé virtuel Du 27 au 31 mai 2024 Le numérique au service du recrutement des personnes en situation de handicap Innover dans le...