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Seuls 43 % des employés sont satisfaits de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et 30 % envisagent un changement de carrière
Trois ans après le début de la pandémie, les entreprises font face à une multitude de crises et tentent de rester productives et rentables. Les pratiques de travail hybrides restent complexes et les...
Le travail rend-il heureux ?
Alors que se profile un recul du départ en retraite et que les salariés travailleront plus longtemps, quelles sont les conditions fondamentales du bonheur au travail ? Et quels sont les freins ?...
Nouveau rapport au travail : travailler moins pour vivre plus
Selon une étude de l’Ifop pour la Fondation Jean Jaurès sortie hier, 61 % des salariés en France préfèrent gagner moins d’argent, mais avoir plus de temps libre. Ils étaient 38 % en 2008. Les Français...
Salons Préventica 2023 - Les RDV de l’innovation pour la qualité au travail
Les prochaines éditions à Paris et Toulouse prévoient de réunir entre 10 000 et 15 000 participants de tous horizons : petites et grandes entreprises, collectivités locales, organismes publics,...
Associer les salariés à la gouvernance : quels profils pour quelles perspectives ?
La gouvernance des actionnaires est souvent mise en avant comme au moins partiellement responsable de nombreux scandales organisationnels. Orpea, Big Pharma, fusion Suez-Veolia ou Unibail, dans...
Petite histoire de la pénibilité au travail
On verra dans quelle mesure la réforme des retraites présentée tout à l’heure intègre la pénibilité. Cette reconnaissance et son calcul dans les retraites tiennent d’une longue marche, et pas en ligne...
Pour atteindre les objectifs fixés par la loi Rixain, changeons l’image du pouvoir !
Partenaire de Sociétal, Mazars en France publie chaque mois un article dans l’espace Blog de Sociétal. À cette occasion, les meilleurs experts du leader international d’origine française de l’audit,...
Nouveaux modes de management et d’organisation : six pratiques récurrentes et leurs limites
À partir de l’étude d’une vingtaine d’organisations allant d’entreprises autogérées à des divisions de grands groupes, Suzy Canivenc a identifié six pratiques récurrentes qui caractérisent les nouveaux...
Travailler autrement pour vivre mieux
Entre la crise Covid et un marché de l’emploi partiellement en tension, des priorités nouvelles ont émergé pour les salariés : une meilleure qualité de vie, une nouvelle organisation ou un temps de...
Livre "Innovation RH et managériale – 70 pistes pour passer à l’action"
Le Lab RH, en partenariat avec Parlons RH, Great Place to Work®, Convictions RH et le Prix du DRH et de l’innovation RH de l’année, publie aux éditions EMS un ouvrage collectif intitulé "Innovation RH...
Les inégalités salariales femmes / hommes : un motif de démission pour plus de 8 jeunes sur 10 !
83 % des travailleurs de 18-24 ans envisageraient de changer d’entreprise en cas d’inégalités salariales entre les femmes et les hommes. De même, 77 % d’entre eux pourraient quitter leur emploi s’ils...
Index de l’égalité professionnelle : secrets de fabrication
Depuis 2019, chaque 1er mars, tout employeur d’une entreprise d’au moins 50 salariés doit publier sur son site internet ou transmettre à ses salariés, son index de l’égalité professionnelle avec les...
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"Le commerce équitable, un moyen extrêmement puissant de lutter contre les inégalités"
Avec une croissance à deux chiffres et des millions de produits écoulés, Blaise Desbordes, directeur général de Max Havelaar France, fait le point sur le commerce équitable, un modèle qui séduit de...
Forum Économique des Banlieues : Le « Davos des banlieues »
À l’initiative de l’association « Quartiers d’Affaires » et de son Président-Fondateur Aziz SENNI, le 1er Forum Economique des Banlieues (FEB), véritable « Davos des Banlieues », se tiendra les 17 et 18...
Dossier « Covoiturage, reprenons la main »
Journaliste à L’âge de faire, Fabien Ginisty a enquêté sur la multinationale du covoiturage. Pourquoi un livre sur BlaBlaCar ? C’est parti de mon expérience en tant qu’utilisateur. J’ai constaté, et...
Un revers cinglant pour Kasbarian, une 1ère victoire pour le HLM
Le matin du 24 avril, le Conseil National de l’habitat par 23 voix contre, 14 abstentions et 10 voix pour émis un avis défavorable au projet de loi Kasbarian 2. C’est un revers cinglant pour le...
Phitrust participe à la levée de fonds d’ECODAIR
Ecodair, avec cette levée de fonds de 3,5 millions d’euros, va pouvoir accélérer son développement et ainsi renforcer son impact social et environnemental. Fondé à Paris en 2004, aujourd’hui fort de...
650 millions d’euros annoncés pour les Etablissements : un premier pas sous réserve pour l’AD‑PA
La Ministre Fadila KHATTABI a annoncé ce mardi une augmentation de +5 % des budgets des établissements publics et associatifs pour 2024 et +3 % pour les établissements commerciaux. L’AD-PA tient à...
Les services autonomie à nouveau les grands oubliés des mesures d’urgence
Alors que depuis de nombreuses années, les acteurs du secteur médico-social alertent sur les difficultés financières de plus en plus prégnantes pour les structures d’aide à domicile, la ministre,...
Augmentation des franchises médicales et des participations forfaitaires, « taxe lapin » : intolérable !
Le SMG s’insurge contre la décision du gouvernement de majorer le reste à charge des usager.es de soins qui succède à la baisse de la prise en charge des soins dentaires par l’Assurance maladie au...