Management / Organisation du travail / Egalité Femmes Hommes / Discrimination
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Marque employeur et sens du travail, un cocktail gagnant ?
Cela fait maintenant des années que l’on entend parler de la marque employeur. Ce concept - qui est apparu à la fin des années 1990 - fait aujourd’hui partie intégrante de la vie de l’entreprise. Si la...
Quelle évolution des cadres depuis 20 ans ?
Les cadres - toujours plus nombreux - représentent-ils une catégorie spécifique avec des caractéristiques communes, distinctes de celles des autres salariés ? Ou s’agit-il d’un agrégat hétérogène de...
Publication du rapport MR21 sur les "Relations Parties Prenantes"
Convaincue que l’entreprise du 21ème siècle se construira « en Société », la communauté MR21/Managers Responsables analyse dans un rapport pourquoi et comment il faut repenser et relancer les relations...
Quand la naissance s’invite au travail
Avoir des enfants est un immense bonheur. Exercer un métier que nous avons choisi nous semble un précieux privilège. Conjuguer les deux n’est pas toujours un exercice facile… Marquées par notre...
Transformer durablement l’entreprise avec le Green Management
Depuis quelques années les entreprises sont de plus en plus montrées du doigt. En cause, un modèle d’exploitation de la planète qui peu à peu la vide de ses richesses et met en danger son avenir. Avec...
Rubriques réliée(s) à ce mot-clé
Organisation du travail
Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)
L’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) agit pour développer l’inclusion des personnes handicapées dans l’emploi. Elle construit et...
Licence professionnelle "Management des organisations de l’économie sociale"
Les organisations de l’économie sociale (mutuelles, coopératives, associations, fondations) produisent des biens et des services dans de très nombreux secteurs d’activité (sanitaire et social,...
Média rélié(s) à ce mot-clé
Podcast égalité F-H dans l’ESS. La masculinisation des métiers, témoignages de Babibulle et d’Elisfa
Quand les salariés de Casino veulent sauver leur boîte : l’entreprise peut-elle être une famille ?
La jeunesse a-t-elle un nouveau rapport au travail ?
C’est quoi être un bon patron ?
Travailler autrement pour vivre mieux
Réforme des retraites : quels effets sur les inégalités femmes/hommes ?
Travailler autrement pour vivre mieux
Retraites : et si on commençait par parler de l’emploi des seniors ?
Salariés aidants : comment concilier travail et aidance ?
Qu’est-ce que tu fais pour les « tracances » ?
Quand notre bonheur au travail conditionne notre bonheur global
Travail à distance : le retour d’expérience de La Mutuelle Générale
Evènement(s) rélié(s) à ce mot-clé
Formation "Manager et prendre soin de ses équipes"
Une formation de 3 jours, les 27, 28 et 29 Mars à Paris 19ème (Métro Crimée). Après plusieurs demandes, Transfairh lance sa première formation en inter sur l’un de ses cœurs de métiers en formation et...
21es Journées de la Schizophrénie
Schizophrénie : comment vivre avec une maladie qui ne suscite aucune empathie ? 21es Journées de la Schizophrénie – du 16 au 23 mars 2024 Campagne SchizAwards pour comprendre l’impact du cinéma dans...
Table ronde et débat "Le Management alternatif dans l’ESS : enjeux et défis"
Avez-vous bien retenu le mardi 19 décembre dans vos agendas ? Ce jour-là, nous nous retrouvons de 10h00 à 16h30 à la MGEN, 3 Square Max Hymans, sur le côté de la Gare Montparnasse à Paris. Au...
Conférence "Repenser le Travail"
Conférence Sociétal du 30 octobre 2023 L’Institut de l’Entreprise a le plaisir de vous convier à la prochaine conférence de Sociétal le 30 octobre 2023 au Collège de France (amphithéâtre Halbwachs) 11...
Webinaire "Favoriser l’inclusion des personnes LGBTQIA+ au sein de son association "
En 2023, les discriminations à l’encontre des personnes LGBTQIA+ sont encore très présentes en France. Selon le dernier rapport de SOS Homophobie, on assiste à un rebond des actes LGBTIphobes depuis...
Webinaire "Développer le management collaboratif dans mon asso"
Mettre en adéquation ses pratiques managériales avec les valeurs défendues par son association et travailler à une meilleure attractivité de l’emploi, fait partie des préoccupations des associations...