RÉUNICA lance une nouvelle aide à la formation pour les demandeurs d’emploi

Publié le 4 octobre 2012 en accès
Commentaire(s) :

Pour soutenir ses clients à chaque étape de leur vie, RÉUNICA complète son dispositif
en proposant un nouveau service d’aide à la formation pour faciliter la réinsertion
professionnelle des demandeurs d’emploi.

L’aide consiste à la prise en charge, par RÉUNICA, d’une partie des coûts de formation (coûts pédagogiques –
frais d’organisation de la formation – et frais annexes – frais de déplacements, frais de repas, etc.). Cette
démarche permet de réduire les frais financiers à la charge des bénéficiaires cadres et non cadres.

Cette nouvelle aide intervient en complément du dispositif d’aide au retour à l’emploi piloté par les
fédérations de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

En soutenant financièrement les demandeurs d’emploi, RÉUNICA entend favoriser le retour à l’emploi de ses
clients via des formations de qualité reconnues par les entreprises.

Cette aide complémentaire à la formation s’inscrit dans la démarche ECO (Écoute,
Conseil et Orientation) :

La démarche ECO, initiée par les Fédérations Agirc-Arrco, consiste à accompagner les personnes qui, face à un
accident de la vie, se retrouvent confrontées à une situation de rupture sociale. RÉUNICA s’implique
quotidiennement pour respecter cette démarche. Ainsi, le Groupe met en relation ses clients avec des équipes
de professionnels qui sont à l’Écoute (collecte d’informations d’ordre familial, social et financier) pour les
Conseiller et les Orienter sur leurs droits et, in fine, leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins.
Si la situation le justifie, des aides financières peuvent être accordées : aide à la réinsertion professionnelle
(formation), aide à la famille en situation de rupture, bourse d’études, soutien à domicile et frais
d’hébergement, aide au logement, etc.

RÉUNICA propose également un parcours d’accompagnement de retour à l’emploi sur une durée de 6 mois
avec un suivi personnalisé et des ateliers (tests de personnalité, exploration des motivations, dynamique
personnelle, communication, image de soi, gestion du temps, techniques de recherche d’emploi, etc.). Projet
de vie et projet professionnel sont 2 thèmes travaillés tant en individuel qu’en dynamique collective. Grâce à
cette démarche, plus de 60% des participants retrouvent un emploi dans l’année.

Des journées d’information, en partenariat avec Pôle Emploi, sont aussi organisées pour les demandeurs
d’emploi, afin de les informer de leurs droits en matière de protection sociale, leur présenter les prestations
développées par le Service Public pour l’emploi et les accompagner dans leur démarche.

Source : En savoir plus...


Quelque chose à ajouter ? Dites-le en commentaire...

modération a priori

Ce forum est modéré a priori : votre contribution n’apparaîtra qu’après avoir été validée par un administrateur du site.

Qui êtes-vous ?
Votre message

Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.

Articles de la rubrique par année :
La présentation des articles a évolué au gré des années et des avancées techniques du site.
Des éléments peuvent manquer. Merci de votre compréhension.
D'autres articles sont disponibles en cliquant sur les onglets chiffrés.


Articles de l'année 2021 : Articles de l'année 2018 : Articles de l'année 2017 : Articles de l'année 2016 : Articles de l'année 2015 : Articles de l'année 2014 : Articles de l'année 2013 : Articles de l'année 2012 : Articles de l'année 2011 : Articles de l'année 2010 : Articles de l'année 2009 : Articles de l'année 2008 : Articles de l'année 2007 : Articles de l'année 2005 : Articles de l'année 2004 : Articles de l'année 2003 :