Patrick Moreau (Caisse d’Epargne) :"Au-delà du diplôme, nous recherchons des personnalités..."

Publié le 12 octobre 2007 en accès
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Poursuivant son développement rapide, le Groupe Caisse d’Epargne recrutera cette année 4.000 nouveaux collaborateurs pour l’ensemble de l’Hexagone. Précisions avec Patrick Moreau, directeur du développement des ressources humaines

Le Groupe Caisse d’Epargne en chiffres :
- 52.000 collaborateurs
- 11,3 milliards d’euros de PNB
- 4.000 recrutements dans les 12 prochains mois

Pour quels métiers recrutez-vous ?
Patrick Moreau : Nous recrutons en majorité pour le poste de conseiller de clientèle dans notre banque de détail. C’est le point d’entrée principal des jeunes diplômés dans le groupe. Cela représente 60 % des recrutements soit près de 2.400 postes répartis pour un tiers en Ile-de-France et deux tiers en région. D’autre part, nous recherchons 40 % de confirmés pour des postes de gestionnaires de clientèle, directeurs d’agence, etc. Nous recrutons également dans de moindres proportions pour nos fonctions support : gestion, ressources humaines, marketing…

Source : La suite de l’article ...


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